AUXILIAR DE ÓPTICA

Multiópticas S. Coop; Éibar; Presencial; EUR 23.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector busca un profesional con un fuerte espíritu comercial y habilidades en atención al cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y formación continua. La posición incluye un contrato inicial de 6 meses con un salario competitivo, además de comisiones basadas en el rendimiento. Si te apasiona el trato con el cliente y deseas crecer en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio!

Servicios

Formación a cargo de la empresa

Jornada completa

Horario flexible

Días libres según calendario

Formación

• Indispensable espíritu comercial y experiencia en atención al cliente.
• Se valora el conocimiento del euskera y buena imagen personal.

Conocimientos

Espíritu comercial

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Buena imagen

Euskera

Carnet de conducir

Descripción del empleo

REQUISITOS MÍNIMOS

• Indispensable espíritu comercial.
• Experiencia en atención al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Sexo: Indiferente.
• Buena imagen.
• Euskera (preferible).
• Carnet de conducir.

QUÉ OFRECEMOS

• Ofrecemos una profesión con formación a cargo de la empresa.
• Jornada completa.
• Horario:
  • De lunes a viernes: 9:30-13:30 // 16:00-19:30.
  • Sábados: de 9:30 a 13:00.
• Sábados de cada dos uno libra según calendario óptica.
• Agostos: se trabaja solo por la mañana.
• Contrato: primer contrato de 6 meses.

SUELDO FIJO:

Si no tiene experiencia como dependienta en óptica:

• Categoría de ayudante de dependienta durante los primeros 6 meses con sueldo de 23.258,52 euros brutos anuales (14 pagas).
• Categoría de dependienta a partir de los 6 meses con sueldo de 25.085,28 euros brutos anuales (14 pagas).

Si tiene experiencia como dependienta en óptica:

• Categoría de dependienta con sueldo de 25.085,28 euros brutos anuales (14 pagas).

SUELDO VARIABLE:

• Sueldo variable: comisión mensual en base a consecución de objetivos a partir de los 2 meses de incorporación en la empresa.