Auxiliar de Limpieza con Discapacidad Torrejón de

Second Window; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un/a Técnico/a de Selección para unirse a su equipo de Recursos Humanos. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar el proceso de contratación de perfiles operativos y técnicos, desde la publicación de ofertas en plataformas como LinkedIn e InfoJobs hasta la coordinación con los responsables de planta. Si te apasiona la selección de talento y deseas contribuir al éxito de una empresa en expansión en el sector alimentario, esta es tu oportunidad. Únete a un equipo dinámico y comprometido donde podrás crecer profesionalmente y hacer un impacto significativo en la selección del mejor talento.

Formación

• Experiencia en selección de talento, especialmente en entornos industriales.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para gestionar procesos.

Responsabilidades

• Publicar ofertas en portales de empleo y realizar cribado de CVs.
• Coordinar con responsables de planta para identificar necesidades de contratación.

Conocimientos

Selección de talento

Habilidades comunicativas

Gestión de múltiples procesos

Educación

Formación en RRHH

Psicología

Relaciones Laborales

Herramientas

LinkedIn Recruiter

InfoJobs

Descripción del empleo

Secretario de Propiedad Intelectual

Descripción del trabajo

Estamos ampliando equipo de Recursos Humanos! Buscamos un/a Técnico/a de Selección.

Te apasiona la selección de talento? Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y con impacto en el sector alimentario?

En Verdifresh, queremos incorporar un/a Técnico/a de Selección para gestionar la contratación de perfiles operativos y técnicos en nuestras plantas nacionales.

Tu misión:

1. Publicar ofertas en LinkedIn, InfoJobs y otros portales de empleo.
2. Realizar cribado de CVs, entrevistas y gestión de candidatos.
3. Coordinarte con los responsables de planta para identificar necesidades de contratación.
4. Mantener y actualizar la base de datos de talento.
5. Asegurar una comunicación clara y efectiva con los candidatos.

Requisitos mínimos:

1. Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
2. Experiencia en selección, preferiblemente en entornos industriales.
3. Conocimientos de LinkedIn Recruiter, InfoJobs y otras plataformas.
4. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para gestionar múltiples procesos.

Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de indefinido.

Oportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión.

Formar parte de un equipo de RRHH dinámico y comprometido.

Si buscas un reto profesional y quieres impactar en la selección del mejor talento, te estamos esperando!