Auxiliar de Laboratorio

Acesur; Dos Hermanas; Presencial; EUR 20.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Acesur, líder en el sector del aceite en España, busca un/a Auxiliar de Laboratorio para su fábrica en Dos Hermanas. La persona seleccionada se encargará de realizar análisis de calidad de aceites y mantener registros de análisis. Se requiere trayectoria en el área y disposición para trabajar en turnos rotativos, contribuyendo a un equipo comprometido con la calidad y la igualdad.

Formación

• Grado Superior en Laboratorio o carrera universitaria relacionada.
• Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos.

Responsabilidades

• Realizar análisis de calidad y pureza de los aceites.
• Mantener registros de análisis.
• Preparar muestras para análisis.

Conocimientos

Análisis de calidad

Preparación de muestras

Manejo paquete office

Educación

Grado Superior en Laboratorio o Grado Universitario en Biología, Química o similares

Descripción del empleo

Acesur es una empresa definida por su tradición, dedicación, innovación y amor hacia el aceite. Contando con una experiencia de más de 180 años en el sector, se ha consolidado como grupo nacional líder en el sector del aceite de oliva y girasol en España, exportando sus productos a más de 120 países de todo el mundo.

Desde nuestra fábrica de envasado ubicada en Dos Hermanas, necesitamos incorporar a un/a Auxiliar de Laboratorio para el desempeño de las siguientes funciones, entre otras:

• Análisis de calidad y pureza de los aceites
• Registros de análisis
• Preparación de muestras

Requisitos mínimos

• Grado Superior en Laboratorio y/o Grado Universitario en Biología, Química o similares.
• Al menos 1 año de experiencia realizando funciones acordes al puesto.
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana-tarde).
• Manejo paquete office.

ACESUR se encuentra comprometida en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.