Auxiliar de Administración de Personal (Con

Grupo Cobra; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dedicada a la obra nueva y mantenimiento de redes busca un Auxiliar Administrativo/a con habilidades en francés e inglés. En esta emocionante posición, serás parte del departamento Internacional, apoyando en la gestión de nómina, altas y bajas, y la gestión documental. Con un horario flexible y la posibilidad de desplazamiento a Marsella, esta es una oportunidad ideal para aquellos que buscan crecer en un entorno dinámico y multicultural. Si tienes experiencia en administración y un enfoque resolutivo, ¡esta es tu oportunidad de marcar la diferencia!

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de nóminas o funciones similares.
• Capacidad resolutiva y contacto con personal internacional.

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión de nómina y altas/bajas del personal.
• Gestión documental internacional y contacto con personal en Francia.

Conocimientos

Francés

Inglés

Gestión de nómina

Resolución de problemas

Educación

Grado Superior en Administración y Finanzas

Herramientas

Excel

ERP

Descripción del empleo

Empresa dedicada a la obra nueva y mantenimiento de redes de líneas de transporte y distribución, busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con francés e inglés para su centro de trabajo en Madrid, en el departamento Internacional.

Funciones principales:

1. Apoyo al responsable del departamento en gestión de nómina.
2. Gestión de altas y bajas.
3. Gestión de reconocimiento médico.
4. Gestión documental internacional y contacto con personal de obra en Francia desde Madrid.
5. Desplazamiento a Marsella si fuese necesario.
6. Gestión de gastos expatriados.

Valorable:

• Persona con capacidad resolutiva.

Jornada de 40 horas semanales (de lunes a viernes, con flexibilidad horaria de entrada y salida), jornada intensiva en agosto.

Aptitudes y conocimientos deseados:

• Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas.
• Experiencia: Mínimo 2 años en funciones relacionadas con departamento de personal, gestión de nóminas o similares.
• Conocimiento en Excel, ERP, y en RRHH, altas y bajas.