Auxiliar administrativo

Tinsa España; Madrid; Híbrido; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Tinsa España busca un perfil administrativo para su área de Gestión Comercial. Las tareas incluyen atención telefónica, generación de ofertas y seguimiento comercial. Se ofrece un contrato indefinido, modalidad híbrida de teletrabajo y un ambiente laboral inclusivo y colaborativo.

Servicios

Contrato indefinido con período de prueba

Horario flexible

Tarjeta restaurante

Trabajo en equipo que fomenta el aprendizaje continuo

Formación

• Formación en Gestión Administrativa o similar.
• Conocimientos de paquete Office a nivel medio.
• Valorable inglés avanzado y cursos en atención telefónica.

Responsabilidades

• Atención telefónica y gestión de encargos.
• Generación de ofertas y presupuestos.
• Seguimiento comercial de clientes.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Educación

Formación Profesional de Grado Medio en Gestión Administrativa

Administración y Finanzas

Formación Profesional Superior en Administración y Finanzas

Secretariado

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

El área de Gestión Comercial dentro de la Dirección de Desarrollo de Negocio de Tinsa España se encarga de la elaboración de propuestas comerciales personalizadas para cada cliente y de la comunicación efectiva para entender sus necesidades. Esto implica tareas administrativas que apoyan a nuestra fuerza comercial en la venta de productos y servicios.

¿En qué consistirán tus tareas principales?

1. Atención telefónica
2. Alta de encargos
3. Generación de ofertas y presupuestos
4. Seguimiento comercial

¿Qué esperamos de ti?

1. Formación Profesional de Grado Medio en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas, o Superior en Administración y Finanzas, o Secretariado
2. Conocimientos de paquete Office a nivel medio
3. Valorable cursos en atención telefónica, comunicación o habilidades comerciales
4. Valorable conocimientos de inglés nivel avanzado

¿Qué tipo de persona buscamos?

1. Persona con iniciativa
2. Buena comunicación y organización
3. Alta disposición para el trabajo en equipo

¿Por qué nosotros?

1. Incorporación inmediata en un equipo con buen ambiente laboral
2. Contrato indefinido con período de prueba
3. Trabajo en equipo que fomenta el aprendizaje continuo
4. Modalidad de teletrabajo híbrido al 40%, y en agosto al 100%, sujeto a cambios según criterio de la empresa, basado en la productividad
5. Horario flexible: de 9:00 a 18:15 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes
6. Tarjeta restaurante con ayuda económica para comida de lunes a jueves en trabajo presencial
7. Compromiso con un entorno inclusivo que fomente el desarrollo y la igualdad de oportunidades