Auxiliar Administratiu RRHH – Onboarding i Nòmina (Hybrid)

UPCnet; Barcelona; Hybride; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrato estable

Formació contínua

Teletreball híbrid

Résumé du poste

UPCnet, la unitat de serveis digitals de la UPC, busca una persona dinàmica per donar suport a l'àrea d'Administració de Personal. Col·laboraràs en tasques administratives, gestió documental i suport operatiu diari per al personal de la UPCnet.

La persona seleccionada s'encarregarà del cicle de vida de la plantilla, gestió de contractes, nòmines i incidències, i treballarà en un entorn amb flexibilitat horària i teletreball en modalitat híbrid, amb oportunitats de formació i desenvolupament

Qualifications

• Formació: Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Gestió Administrativa o Grau Superior en Administració i Finances.
• Experiència mínima de 2 anys en tasques de suport administratiu en RRHH.
• Domini d'eines d'ofimàtica i gestió de nòmina.
• Competències: organització, rigor, proactivitat i orientació al servei.
• Treball en equip i bones habilitats de coordinació.

Responsabilités

• Gestió del cicle de vida de la plantilla (Onboarding / Offboarding).
• Gestió d'altes, baixes i modificacions contractals i arxiu.
• Tramitacions a la Seguretat Social i coordinació amb gestoria.
• Gestió d'usuaris en eines internes, beneficis i assegurances.
• Redacció i tramitació de certificats i documents laborals.
• Suport en registre de variables de nòmina (hores extres, guàrdies).

Connaissances

Organització

Treball en equip

Proactivitat

Atenció al detall

Gestió de dades

Formation

Grau Superior en Administració i Finances

Outils

Ofimàtica

A3 Innuva

Description du poste

UPCnet, la unitat de serveis digitals de la UPC, busca una persona dinàmica per donar suport a l'àrea d'Administració de Personal. Col·laboraràs en tasques administratives, gestió documental i suport operatiu diari per al personal de la UPCnet.

La persona seleccionada s'encarregarà del cicle de vida de la plantilla, gestió de contractes, nòmines i incidències, i treballarà en un entorn amb flexibilitat horària i teletreball en modalitat híbrid, amb oportunitats de formació i desenvolupament