Atención al cliente soporte de software

SISTEPLANT; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción del empleo

SISTEPLANT es una empresa de ingeniería industrial y consultoría especializada en mejorar la rentabilidad operativa mediante la optimización de procesos de fabricación, logística y gestión auxiliar, basados en principios de manufactura lean Agile.

Ofrecemos soluciones de ingeniería de mantenimiento, automatización flexible y fabricación avanzada, incluyendo Manufacturing Intelligence 4.0, MES : CAPTOR y Asset Maintenance Management System : PRISMA. Excelencia operativa es nuestra principal área de experiencia.

Estamos implantados en España y México, con oficinas centrales en Madrid y delegaciones en Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia, así como una amplia red de distribuidores que nos permite prestar servicios en 5 continentes.

Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, ya que parte del trabajo se realiza desde casa y otra parte en nuestras oficinas en Madrid (San Blas). La contratación es mediante contrato indefinido.

• Nivel ALTO de Ingles (Cert. B2-C1). Se trabajará en este idioma.
• Aptitudes en soporte técnico, resolución de problemas y gestión de incidencias técnicas.
• Conocimiento en mantenimiento y gestión de activos.
• Buena formación técnica en TICs e inquietud por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de las nuevas tecnologías
• Modelo híbrido de teletrabajo : 3 días en oficina + 2 días desde casa.
• Ganas de integrarse en un equipo jóven y dinámico.
• Formación continua en tecnologías avanzadas.
• 24 días de vacaciones.
• Entorno de desarrollo profesional en la Industria 4.0
• Paquete de retribución flexible : Ticket Guardería, Transporte, Restaurante, Compra de dispositivos, Seguro Médico...

El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6 / 2019).

Forma parte de un equipo innovador y marca la diferencia en la transformación digital de la industria

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