Atención a tripulación con discapacidad

Adecco (Spain); Quart de Poblet; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector aéreo busca un profesional para atención a la tripulación en Quart de Poblet. Esta posición implica gestionar reservas de hoteles y catering, así como atender llamadas y resolver dudas. Se requiere un grado en turismo o un FPII en Hostelería y Turismo, además de un nivel B2 de inglés. Ofrecemos un entorno estable en una empresa líder del sector, con horarios rotativos y un salario acorde al convenio. Si tienes pasión por el servicio al cliente y cumples con los requisitos, ¡esta es tu oportunidad!

Servicios

Posición estable

Formar parte de una empresa líder

Formación

• Grado en turismo o FPII en Hostelería y Turismo requerido.
• Nivel B2 de inglés necesario para la comunicación.

Responsabilidades

• Contacto con hoteles y reservas de habitaciones.
• Recepción de llamadas y solución de dudas de la tripulación.

Conocimientos

Atención al cliente

Comunicación efectiva

Solución de problemas

Inglés B2

Educación

Grado en turismo

FPII en Hostelería y Turismo

Descripción del empleo

¿Te gustaría trabajar en una aerolínea de conocido prestigio? ¿Dispones de vehículo propio? Una importante empresa del sector situada en Quart de Poblet busca a una persona para trabajar en atención a la tripulación.

Las principales funciones a realizar serían:
-Contacto con hoteles y reserva de habitaciones.
-Contacto con cáterin y reserva de los mismos.
-Recepción de llamadas.
-Solución de dudas.
-Acuerdo de tarifas.

¿Qué estamos buscando?
-Grado en turismo o FPII del sector de la Hostelería y Turismo.
-Nivel B2 de inglés tanto oral como escrito.
-Carnet de conducir y vehículo propio.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al33% emitido por el organismo público competente.

¿Qué ofrecemos?
-Horario de lunes a domingo en turnos rotativos m/t/n con los descansos pertinentes.
-Salario según convenio.
-Formar parte de una empresa líder en su sector.
-Posición estable.