(Associate) Consultant (m / f / d)

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Descripción del trabajo

Innovation starts from the heart. Edwards Lifesciences is the líder global en innovaciones centradas en el paciente para enfermedades estructurales del corazón y monitoreo de cuidados críticos. Con millones de pacientes atendidos en más de 100 países, cada equipo contribuye a mejorar los resultados de los pacientes y a descubrir soluciones duraderas para necesidades no satisfechas. Nuestra posición de Scrum Master es una oportunidad profesional única que podría ser tu próximo paso hacia un futuro emocionante.

Impacto que tendrás:

• Proporcionar notas de coaching y retroalimentación constructiva a los equipos Scrum y sus líderes.
• Asegurar una comunicación efectiva de cambios a líderes y partes interesadas mediante la implementación de una estrategia y proceso de gestión del cambio.
• Supervisar la capacitación de los equipos Scrum recién formados y facilitar el desarrollo de habilidades durante la fase inicial y durante el período de sostenimiento.
• Liderar olas de transformación Scrum (hasta tres equipos a la vez), guiando a los equipos a través de las fases de preparación y sostenimiento de la transformación.
• Entrenar a los equipos en metodologías ágiles y en la metodología Scrum.
• Asegurar que los equipos obtengan valor de las cadencias Scrum y fomentar la adopción de prácticas de trabajo efectivas.
• Refinar continuamente los materiales y estrategias de capacitación para apoyar a los equipos en el logro del éxito.
• Servir como experto en metodologías ágiles, brindando orientación y mentoría a gerentes de proyectos, Scrum Masters, Product Owners y equipos de desarrollo.
• Servir como entrenador de respaldo en diferentes regiones cuando sea necesario.
• Realizar otras funciones incidentales según sea necesario para apoyar el éxito general de la iniciativa de transformación.

Requisitos necesarios:

• Licenciatura en un campo relacionado y 8 años de experiencia práctica gestionando proyectos de creciente complejidad.
• Experiencia demostrada en liderar organizaciones a través de transformaciones ágiles, con historial de coaching y capacitación de equipos Scrum.
• Experiencia en el uso de MS Office y sistemas de gestión de proyectos relacionados, con excelentes habilidades de documentación y comunicación.
• Habilidades interpersonales excepcionales, incluyendo negociación y gestión de relaciones, para impulsar la consecución de objetivos.
• Amplio conocimiento de principios, teorías y conceptos relevantes para metodologías ágiles, gestión del cambio y desarrollo de software.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas, organización, análisis y pensamiento crítico, junto con experiencia en presupuestos y gestión financiera de proyectos.
• Habilidades de liderazgo efectivas y capacidad para influir en cambios, facilitando el cambio y colaborando con la gestión y los stakeholders ejecutivos.
• Experiencia en entornos regulados, demostrando atención estricta a los detalles y cumplimiento de requisitos.
• Capacidad para interactuar profesionalmente con todos los niveles de la organización y prosperar en un entorno de trabajo rápido, dinámico y en constante cambio.
• Compromiso de cumplir con todas las reglas y requisitos de la empresa.

¿Cómo es trabajar en Edwards Lifesciences en la República Checa?

Como líder global en innovaciones médicas centradas en el paciente, ofrecemos oportunidades gratificantes y desafíos emocionantes en un entorno de trabajo verdaderamente internacional, dinámico y amigable.

Estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todos los empleados puedan crecer, tanto personal como profesionalmente. Para ello, ofrecemos desarrollo en el trabajo, oportunidades de capacitación y el apoyo y orientación de grupos de empleados dedicados (la Red Edwards de Mujeres, el equipo de caridad Edwards Foundation, actividades de sostenibilidad, entre otros).

Edwards Lifesciences en la República Checa también ofrece los siguientes beneficios:

• Paquete de compensación y beneficios competitivo
• Clínica médica virtual (acceso en línea a atención médica)
• Premios por servicio
• Mejoras en beneficios por enfermedad
• Programa de compra de acciones para empleados
• Programa de asistencia para empleados
• Programa integral de bienestar que incluye gimnasio en el sitio, clases de Yoga, Pilates o SM System, masajes, fruta fresca en la oficina, talleres de estilo de vida saludable, eventos educativos, actividades benéficas y mucho más.

Las beneficios están regulados por una política interna que contiene todos los detalles sobre derechos y condiciones. La política de beneficios y sus componentes pueden variar según la ubicación.

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