Assistente al Responsable Tienda / Assistant Store Manager

COURIR; Islas Baleares; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de rápido crecimiento en el sector de la moda busca un líder apasionado para gestionar un equipo de ventas. Este papel es crucial para mejorar el servicio al cliente mediante coaching y motivación. Serás responsable de alcanzar los objetivos de ventas y asegurar que el equipo cumpla con los procedimientos operativos. Únete a un equipo comprometido con la inclusión y la sostenibilidad, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir a una moda más responsable. Si eres un verdadero líder que disfruta del trabajo en equipo y tiene pasión por el sector, esta es tu oportunidad.

Servicios

Formación continua

Acceso a plataforma de e-learning

Desarrollo profesional

Movilidad interna

Formación

• Al menos un año de experiencia en gestión de equipos intermedios.
• Liderazgo y pasión por la moda y los negocios.

Responsabilidades

• Vigilar indicadores clave de rendimiento y alcanzar objetivos de ventas.
• Desarrollar cohesión y motivación en el equipo.

Conocimientos

Gestión de equipo

Coaching

Conocimiento de KPIs

Motivación de equipo

Educación

Experiencia en gestión de equipos

Descripción del empleo

Sobre nosotros

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

Misión propuesta

Eres el fuerte vínculo entre tu Store Manager y el equipo de ventas, ayudando a mejorar el servicio al cliente a través de un coaching personalizado que une a tu equipo.

Tus retos:

1. Vigilar de cerca los indicadores clave de rendimientos (KPIs), potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas.
2. Desarrollar la cohesión, la motivación y las competencias delegando, dando responsabilidades y transmitiendo tus conocimientos de forma pedagógica.
3. Garantizar que los equipos cumplen los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).

Nuestro perfil ideal

1. Tener al menos un año de experiencia en la gestión de un equipo de tamaño intermedio (entre 3 y 10 empleados) y en coaching local.
2. Un verdadero líder de corazón, que disfruta haciendo un esfuerzo adicional para lograr los objetivos de la tienda.
3. Conocer a fondo los indicadores claves de rendimiento (KPIs).
4. Te apasionan la moda y los negocios.

El proceso de contratación:

1. Entrevista con el equipo de contratación de Courir.
2. Entrevista con el manager y el responsable de RRHH.

Unirse al equipo Courir significa:

1. Únete a una empresa de rápido crecimiento en Francia y en otros países.
2. Compartir una aventura colectiva hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación por plástico de los océanos con Plastic Odyssey, Octubre Rosa, etc.).
3. Toma las riendas de tu carrera beneficiándote de una política de RRHH dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de e-learning, desarrollo profesional, movilidad, cooptación, etc.).

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Estamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo.