Assistant Store Manager/Responsable Vigo Vialia

C&A Mode GmbH & Co. KG; Vigo; Presencial; EUR 22.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuento para empleados

Contrato indefinido

Plan de compensación flexible

Descripción de la vacante

C&A Mode GmbH & Co. KG en Vigo Vialia busca un Assistant Store Manager para liderar la tienda. Reportarás al Store Manager y gestionarás el equipo, asegurando una atención al cliente de alta calidad y la consecución de los objetivos de ventas.

Entre tus responsabilidades están orientar a clientes y equipo, apoyar en Marketing y Visual Merchandising, desarrollar a las personas y definir prioridades diarias, con conocimiento del producto para impulsar las ventas.

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en retail de moda.
• Buena tolerancia a alto volumen de trabajo.
• Fuerte orientación al cliente y a equipos.
• Formación superior en Comercio y Marketing o Administración de empresas.
• Nivel de informática: Word, Excel, Access, correo electrónico.
• Se valorará inglés alto.
• Disponibilidad para 1-2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional.

Responsabilidades

• Orientar clientes y asegurar atención del equipo.
• Contribuir a alcanzar los objetivos de ventas y analizar KPIs.
• Apoyo en Marketing y Visual Merchandising.
• Gestión y desarrollo de las personas del equipo.
• Asegurar prioridades diarias en sala y conocer el producto.

Conocimientos

Gestión de tienda

Liderazgo de equipo

Atención al cliente

Marketing visual

Comunicación

Educación

Formación superior en Comercio/Marketing

Herramientas

Word

Excel

Correo electrónico

Descripción del empleo

Tus Responsabilidades

Reportarás directamente a Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades sobre la dinámica dela tienda.

Como Assistant Store Manager/Responsable de nuestra tienda de Vigo Vialia, te encargarás de:

• Orientar nuestras clientas y clientes: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo.
• Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a tu Store Manager.
• Apoyo en Marketing y Visual Merchandising.
• Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las personas de tu equipo.
• Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos.

Qué esperamos de tí

• Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda.
• Tienes experiencia trabajando con un alto volumen de trabajo.
• Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos.
• Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas.
• Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc)
• Se valorará nivel alto de inglés.
• Cuentas con disponibilidad para realizar 1-2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional.

Si eres una persona dinámica, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y el cliente, aprecias el trabajo en equipo y con positividad, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa.

Qué podemos ofrecerte

En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.

Recibirás:

• Un contrato indefinido de 40h.
• Turno rotativo. Trabajando 5 días por semana.
• Un descuento para empleados.
• Plan de compensación flexible.
• Posibilidad de plus bimensual por consecución de objetivos.
• En C&A tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en Store Manager o pasar a un puesto de entrada en nuestras oficinas.
• Formación inicial en tiendas C&A a nivel nacional.

Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!

The future looks like you!!!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida.C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.

C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.
We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to help us build an inclusive community.
Even if you don't check every box, but see yourself contributing, help us build an inclusive community.