Transforma esta oferta en una entrevista: un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
C&A busca un Store Visual para nuestro equipo, con energía y pasión por la moda, que ofrezca un servicio excelente y impulse las ventas.
Serás responsable de crear una tienda visualmente atractiva, formar al equipo en VM y asegurar que escaparates y disposición de la mercancía sigan directrices, mientras propones ideas propias.
Como Store Visual de nuestro equipo, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes y clientas. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.
Creas una tienda visualmente atractiva e inspiradora para nuestros clientes. Tus escaparates hacen que la gente quiera parar y comprar en C&A. Además, formarás y asesorarás al resto del equipo de la tienda sobre la aplicación de las normas de Visual Merchandising (VM).
Garantizarás una presentación atractiva y que fomente las ventas de nuestros productos, siguiendo las directrices de VM, pero aportando también sus propias ideas.
Te enfocarás en:
Tienes buen ojo para el estilo. Te encantan los diseños, te inspiran los colores y las formas bonitas y te apasionan la moda y las tendencias.
Cuentas con:
En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.
Recibirás:
C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.
C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.
We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.
Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.