Assistant médical (F / H)

Ehc Vd; Lérida; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une institution dynamique recherche un-e Assistant médical pour rejoindre une équipe polyvalente. Ce rôle offre des horaires flexibles, une rémunération basée sur l'expérience, et de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous serez impliqué dans des soins techniques, la gestion des patients, et l'assistance aux médecins dans un environnement moderne et accueillant. Avec des avantages tels que des vacances généreuses et des activités sportives, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur médical tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant.

Servicios

5 semaines de vacances annuelles

Congés non-payés

Temps partiels

Activités sportives

Formations internes

Bourse aux formations

Réductions dans divers centres

Formación

• Exigence d’un CFC d'assistant-e médical-e.
• Compétences en radiologie et analyses de laboratoire souhaitées.

Responsabilidades

• Gestion du tri et de l’accueil des patients.
• Réalisation de soins et gestes techniques comme les prises de sang.
• Assistance aux médecins lors de soins spécifiques.

Conocimientos

Compétences en radiologie

Analyses de laboratoire

Flexibilité

Polyvalence

Gestion des priorités

Esprit d'équipe

Rigueur

Educación

CFC d'assistant-e médical-e

Descripción del empleo

La Permanence des Halles à la gare de Morges, la Policlinique Nord-Sud à Crissier et la Policlinique de la Venoge à Penthalaz accueillent quotidiennement notre patientèle dans des espaces modernes et colorés, pour des contrôles ou des urgences adultes non vitales. Elles offrent une gamme de soins, notamment des bilans complets, de la radiologie et des analyses en laboratoire.

Pour renforcer notre équipe polyvalente, nous recherchons, dès le 1er juillet ou à convenir, à la Policlinique de la Venoge à Penthalaz, un-e Assistant médical (F / H) à 80-100%.

• Horaires continus en semaine entre 8h00 et 19h30, offrant une certaine flexibilité.
• Rotation sur les horaires du week-end (samedi entre 8h00 et 17h00, dimanche entre 9h00 et 15h00), pas plus d’un week-end par mois.
• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine supplémentaire et 10 jours fériés offerts.
• Options de flexibilité telles que gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, etc.
• Activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions dans divers centres comme fitness ou Bains de Lavey), événements pour les enfants des collaborateurs, buvette d’entreprise lors des beaux jours.
• Rémunération basée sur l’expérience et primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Facilités de mutation interne selon vos projets de développement.
• Formations internes ou certifiantes accessibles à tous, avec une bourse aux formations.
• Exigence d’un CFC d'assistant-e médical-e.
• Compétences en radiologie et analyses de laboratoire souhaitées.
• Flexibilité, polyvalence, rigueur et gestion des priorités pour soutenir efficacement les médecins, y compris en situation d’urgence.
• Bon esprit d’équipe et sens des responsabilités.
• Gestion du tri et de l’accueil des patients, ainsi que des tâches administratives liées à la permanence médicale.
• Réalisation de soins et gestes techniques (vaccins, prises de sang, perfusions), analyses en laboratoire, radiologie.
• Assistance aux médecins lors de soins spécifiques.
• Une institution avec établissements de soins aigus, réadaptation, clinique privée, EMS, centres médicaux, permanences dans la région de La Côte, et la première école d’hypnose clinique en Suisse romande.
• Réseau de soins offrant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement.
• Une communauté de plus de 2000 collaborateurs, partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement dynamique favorisant la réalisation de projets.
• Une entreprise formatrice avec environ 70 apprentis, 200 stagiaires HES-ES, et près de 300 médecins en formation.

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Postulez en ajoutant les documents suivants :

CV, lettre de motivation, certificats de travail (pour le calcul du salaire) et diplômes.

Si votre candidature est retenue, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé.