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Assistant médical (F / H)

Ehc Vd

Las Palmas de Gran Canaria

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 3 días

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Descripción de la vacante

Une clinique dynamique aux Islas Canarias recherche un assistant médical (F / H) à temps plein. Vous serez responsable de l'accueil des patients et de l'exécution de tâches techniques variées. Si vous êtes flexible, rigoureux et possédez le CFC requis, rejoignez une équipe engagée au sein d'une institution qui valorise le développement professionnel et le bien-être des collaborateurs.

Servicios

5 semaines de vacances annuelles

Activités sportives proposées

Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire

Formations internes accessibles

Événements de convivialité

Formación

CFC d'assistant-e médical-e requis.
Des compétences en radiologie et analyses laboratoires.
Expérience en gestion d'urgence souhaitée.

Responsabilidades

Assurer le tri et l'accueil des patients.
Effectuer des soins techniques (vaccins, prises de sang).
Gérer les tâches administratives relatives à une permanence médicale.

Conocimientos

Flexibilité

Polyvalence

Rigueur

Gestion des priorités

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Educación

CFC d'assistant-e médical-e

Assistant médical (F / H) à 80-100%

La Permanence des Halles à la gare de Morges, la Policlinique Nord-Sud à Crissier et la Policlinique de la Venoge à Penthalaz reçoivent tous les jours, dans des espaces modernes et colorés, notre patientèle pour des contrôles ou des urgences adultes non vitales. Elles garantissent des soins divers tels que des bilans complets, de la radiologie ou encore du laboratoire.

Afin De Renforcer Notre Équipe Polyvalente, Nous Recherchons Pour La Policlinique De La Venoge Dès Le 1er Juillet Ou à Convenir, à Penthalaz, Un-e Assistant médical (F / H) à 80-100% .

Des horaires continus de semaine entre 8h00 et 19h30 permettant une certaine flexibilité.
Une rotation sur les horaires du week-end (samedi entre 8h00 et 17h00 et dimanche entre 9h00 et 15h00 mais pas plus d’un week-end par mois).
5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, etc.).
Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.
Un CFC d'assistant-e médical-e, exigé.
Des compétences en radiologie et analyses laboratoires.
De la flexibilité et de la polyvalence afin d’apporter aux médecins un soutien de qualité dans l’exécution des activités courantes et exceptionnelles.
De la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité d’urgence.
Un bon esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités.
Assurer le tri et l'accueil des patients ainsi que la gestion des tâches administratives relatives à une permanence médicale.
Effectuer des soins, des gestes techniques (vaccins, prises de sang, perfusions), analyses en laboratoire et de la radiologie.
Assister les médecins lors de soins spécifiques.
Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.