Assistant Manager (M/F) JD Faro

JD Sports Iberia; Reza; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A leading company in sports retail seeks an Assistant Manager for their JD Faro store. You will play a key role in driving sales, ensuring exceptional customer service, and managing a motivated team. The position requires strong leadership skills, experience in retail, and a passion for customer engagement. If you thrive in a dynamic environment and are eager to grow professionally, this opportunity is for you!

Servicios

Pacote salarial fixo

Bônus por objetivos grupais

Desconto em loja e ecommerce

Programas de formação

Formación

• Experiência em gestão de pessoas no setor retail é valorável.
• Flexibilidade para trabalhar em diferentes turnos.

Responsabilidades

• Impulsionar vendas e maximizar rentabilidade.
• Gerir, formar e motivar a equipa de loja.
• Analisar relatórios para garantir cumprimento de objetivos.

Conocimientos

Gestão de tempo

Comunicação

Trabalho em equipa

Atitude positiva

Educación

Experiência prévia como Assistant Manager

Herramientas

Microsoft Outlook

Microsoft Word

Microsoft Excel

Descripción del empleo

Join to apply for the Assistant Manager (M/F) JD Faro role at JD Sports Iberia

1 week ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Assistant Manager (M/F) JD Faro role at JD Sports Iberia

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Funções

Como Assistant Manager para a loja JD Faro, serás, junto ao/a Store Manager o pilar chave para impulsionar as vendas, maximizar a rentabilidade e oferecer um serviço excepcional. Concentrarás em superar os KPIs e garantir o cumprimento das políticas da empresa, representando a JD de maneira profissional.

Se te apaixona liderar e alcançar grandes objetivos, te estamos buscando!

Customer Experience

O teu dia a dia:

• Oferecer um serviço excepcional a nossos/as clientes, resolvendo as suas consultas e reclamações de forma eficiente.
• Garantir que a equipa cumpra com as pautas de imagem da empresa.
• Gerir, formar, motivar e coordenar a equipa de loja para garantir e manter os standards de atenção ao cliente marcados pela empresa.

Sales

• Analisar os relatórios para impulsionar as vendas e garantir o cumprimento dos objetivos.
• Serás o/a responsável por analisar os KPIs (FF, ATV, ASP, CR, UPT), os aplicando para otimizar o funcionamento da loja.
• Gerir os recursos de maneira eficiente, adaptando-os às necessidades do dia a dia.

Visual Merchandising

• Utilizarás as últimas técnicas visuais para atrair, envolver e motivar os/as clientes para realizar compras na loja.
• Ajudarás na manutenção dos standards empresariais na área de vendas.
• Garantir que todos os lançamentos e produtos promocionais estejam visíveis nas localizações correspondentes.
• Manterás o stock limpo e organizado a todo momento

Training & Development

• Motivarás o progresso da equipa
• Ajudarás com o onboarding e captação de novo talento.
• Auxiliarás no desenvolvimento dos atuais membros da equipa, garantindo que completem as avaliações relevantes.

People

• Seleção por competências de perfis a incorporar na loja.
• Garantir o cumprimento correto da política de recursos humanos e o convênio coletivo
• Levar a cabo o correto cumprimento, em loja, de todo o marco de atuação em matéria de SST.

Profit Protection

• Cumprir e supervisionar o cumprimento do estándar do departamento

O que procuramos?

• Experiência prévia como Assistant Manager ou na gestão de pessoas no sector retail é valorável.
• Excelentes habilidades de gestão de tempo.
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
• Conhecimentos informáticos: Microsoft Outlook, Word e Excel.
• Pessoas com atitude positiva, que gostem do trato com o público em um entorno dinâmico.
• Motivação por se desenvolver e crescer profissionalmente, aproveitando o produto e de se relacionar com outras pessoas.
• Flexibilidade para trabalhar em diferentes turnos, incluindo finais de semana e feriados, de acordo com as necessidades da loja.

O que oferecemos?

• Atrativo pacote salarial fixo.
• Bônus por objetivos grupais.
• Desconto em loja e ecommerce.
• Desenhamos o teu plano de carreira à tua medida para que cresças como um líder dentro da nossa empresa.
• Terás acesso a programas de formação que te ajudarão a potencializar as tuas habilidades e a liderar com sucesso.
• Liderar uma equipa motivada em um ambiente inovador e em constante crescimento.
• Vagas internas em posições de Retail e Escritórios.

Te interessa?

Queremos te conhecer! Se acreditas que esta oferta é para ti, aplica hoje mesmo!

Segue-nos em LinkedIn, te contamos tudo sobre as nossas ofertas, nossos valores e como podes formar parte de uma equipa em constante evolução. es.linkedin.com/company/jd-sports-iberia

O Grupo

O JD Group é um dos líderes do retail de moda esportiva, moda streetwear & premium e moda outdoors. Estamos presentes em 36 mercados ao redor do mundo e, com mais de 90,000 colaboradores e 4,500 lojas, oferecemos um serviço e estilo incomparável aos nossos/as clientes. Nosso objetivo é capturar a essência da vida urbana e inspirar a nova geração através de uma cativante conexão à cultura universal do esporte, música e moda.

No JD Group oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades.

Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de gênero, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.

Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.

Estás interessado/a?

Inscreve-te já nas nossas ofertas através do nosso site! Estamos à tua espera!

Devido ao alto volume de candidaturas que recebemos, pode levar algum tempo até retornarmos o contato. Em caso de que não recebas notícias nossas após duas-três semanas, considere que decidimos avançar com outros perfis que se encaixam melhor com o que buscamos nesta ocasião. As candidaturas que cumpram com os requisitos serão contactadas para uma primeira chamada com a equipa de Talent. Muito obrigada pelo teu tempo e interesse!