Assessor/a jurídic/a laboral

Vilar Riba; Vich; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Vilar Riba cerca advocat/da laboral per incorporar-se a les oficines de Vic. L’oferta requereix experiència consolidada en dret laboral i gestió de temes de la Seguretat Social, amb responsabilitat en documents, informes i expedients. Es valorarà formació tècnica i col·legiació.

La plaça té un caràcter dinàmic amb tasques de negociació col·lectiva, atenció a clients i seguiment de canvis legals; flexibilitat horària i orientació pràctica són apreciades en l’equip especialitzat de la firma.

Qualifications

• Experiència mínima de 8 anys en dret laboral.
• Residir a la comarca d’Osona.
• Es valorarà anglès a bon nivell.
• Col·legiació professional valorada (Advocat o Graduat Social).

Responsibilities

• Assessorament laboral i de la Seguretat Social.
• Resolució de consultes sobre normativa laboral i del conveni.
• Elaboració d’expedients temporals (ERTO) i d’extinció (ERO).
• Negociació col·lectiva i amb sindicats.
• Redacció de documents, informes i comunicacions laborals.
• Seguiment de novetats legislatives i anàlisi de riscos.

Skills

Autonomia

Capacitat de decisió

Metòdic

Rigorós

Anàlisi d’indicadors

Education

Advocat o Graduat Social

Formació tècnica

Job description

Seleccionem Advocat/da Laboral per incorporar a les nostres oficines de Vic

Som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en varies àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formem part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses.

Principals funcions

• Assessorament recorrent als clients en matèria de Dret Laboral i de la Seguretat Social.
• Resolució de consultes sobre aplicació de la normativa legal i del conveni colectiu.
• Preparació de documents per aplicació de mesures de modificacions de condicions o aplicació de règim disciplinari (sancions i acomiadaments)
• Elaboració d’expedients temporals (ERTO) i d’extinció (ERO).
• Negociació colectiva i sindicats.
• Redacció de tot tipus de documents, informes i comunicacions laborals, inclosos estudis relatius a prestacions.
• Seguiment i actualització sobre novetats legislatives.
• Estudi de casos, anàlisis de riscos i propostes d’actuació processal.
• Actuacions davant Inspecció. de Treball.
• Servei de Conciliacions (al CMAC o al TLC).
• Elaboració Due Diligence en l’àmbit laboral.
• Formació en Dret o en Relacions laborals /Graduat Social.
• Perfil metòdic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió.
• Autonomia i capacitat de presa de decisions.
• Es valorarà col·legiació professional (com a Advocat o Graduat Social).
• Es valorarà bon nivell d’anglès.
• Residir a la comarca d’Osona.
• Experiència mínima de 8 anys.
• Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència.
• Formar part d’un equip motivat i altament especialitzat.
• Formació tècnica.
• Flexibilitat horària pel que fa a l’hora d’entrada i sortida, així com horari intensiu els divendres i en dates especials.