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Asistente Dirección

KPMG Spain

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hace 25 días

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Descripción de la vacante

KPMG España busca un asistente de dirección para apoyar las funciones del departamento. Los candidatos deben tener al menos 3 años de experiencia, competencias avanzadas en inglés y habilidades en Office. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades internacionales, además de un salario competitivo y beneficios atractivos.

Servicios

31 días laborables de vacaciones
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
Formación continua y plan de carrera a medida
Acceso a Kteam, plataforma de bienestar

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
  • Nivel avanzado de inglés, se valora experiencia internacional.
  • Excelentes habilidades de comunicación y manejo de Office.

Responsabilidades

  • Ofrecer apoyo continuo en tareas administrativas.
  • Organizar y mantener actualizadas las agendas de directivos.
  • Gestionar, controlar y justificar gastos mediante SAP.

Conocimientos

Comunicación oral
Comunicación escrita
Organización
Manejo de Office

Educación

Curso de Secretariado
Título universitario

Herramientas

SAP
Outlook
Excel
PowerPoint
Word

Descripción del empleo

KPMG se encuentra en un importante proceso de expansión y te ofrece la oportunidad de integrarte como asistente de dirección para KPMG España.

Las principales funciones son :

  • Ofrecer apoyo continuo en las tareas y funciones propias del departamento.
  • Organizar y mantener actualizadas las agendas (Outlook) de las personas directivas del equipo.
  • Preparar y presentar información relevante para la dirección de manera clara y oportuna.
  • Participar en proyectos del departamento con otras oficinas de KPMG a nivel internacional.
  • Gestionar y transmitir información relevante a los departamentos correspondientes.
  • Coordinar las comunicaciones telefónicas entrantes y salientes.
  • Atender visitas programadas y organizar reuniones.
  • Controlar la documentación para la firma de la dirección.
  • Gestionar, controlar y justificar los gastos mediante SAP.
  • Coordinar la realización de viajes, traslados, reservas de hoteles, gestión de matrículas e inscripciones.
  • Experiencia profesional previa de al menos 3 años en un puesto similar.
  • Formación: Curso de Secretariado o Título universitario.
  • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (trabajo diario en inglés). Se valora experiencia internacional. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Excelentes habilidades en Office (Word, Excel, PowerPoint).

Nuestros pilares

  • Valoramos la diversidad, ya que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
  • Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
  • Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, aportando valor diferencial a nuestros clientes y comunidades.
  • Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
  • Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.
  • Ofrecemos un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global.
  • Formación continua y plan de carrera a medida.
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
  • 31 días laborables de vacaciones.
  • La tarde de tu cumpleaños libre.
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
  • Los beneficios pueden variar para programas de becas y prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales. Cada persona aporta un valor único y especial a la firma.

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