Asistente de Recursos Humanos

beBeeadministración; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Madrid busca un auxiliar de recursos humanos para brindar apoyo administrativo y gestionar procesos de recursos humanos. El candidato ideal debe tener conocimientos en administración de recursos humanos y estar dispuesto a trabajar en un entorno dinámico. Esta es una gran oportunidad para aquellos que busquen crecer profesionalmente en su carrera.

Formación

• Experiencia de 6 meses a 1 año como auxiliar de recursos humanos.
• Conocimientos en leyes laborales y administración de personal.
• Capacidad para gestionar procesos de reclutamiento.

Responsabilidades

• Realizar procesos de incorporación de personal y atender incidencias de nómina.
• Crear y mantener reportes sobre la gestión de recursos humanos.
• Colaborar con el coordinador en la gestión de requerimientos.

Conocimientos

Ley Federal del Trabajo

Administración del Recurso Humano

Reclutamiento

Educación

Licenciatura en Económico Administrativo

Descripción del empleo

Selección de un auxiliar de recursos humanos es una oportunidad para alguien que busque crecer en su carrera y trabajar en un entorno dinámico.

Descripción del puesto

En este papel, se busca a alguien que pueda brindar apoyo administrativo, realizar procesos de incorporación de personal, concentrar incidencias de nómina y canalizar solicitudes de colaboradores, líderes y hotelera con el Coordinador.

Conocimientos técnicos

• Ley Federal del Trabajo
• Administración del Recurso Humano
• Reclutamiento

Escolaridad

• Licenciatura en Económico Administrativo

Experiencia

Auxiliar de Recursos Humanos 6 meses - 1 año

Principales funciones del puesto

• Recepción y elaboración de reportes de incidencias : Total Nóminas quincenales
• Realizar todo el proceso de atracción de talento : Total Minutero
• Solicitar altas, bajas y cambios de usuarios : Total Dashboard
• Registrar y mantener actualizados reportes : Total Dashboard
• Acompañamiento a Coordinador en la gestión de requerimientos de STPS : Soporte OKR
• Control de bitácoras de ingreso de colaboradores : Total Cumplimiento de lineamientos legales
• Recepción de solicitudes de Hotelera o instituciones gubernamentales : Parcial Cumplimiento de lineamientos legales
• Formación y mantenimiento de expedientes de los colaboradores de la Sala de ventas : Total Resultado de auditorías internas y externas
• Mantener actualizados medios de comunicación : Parcial Cumplimiento de lineamientos legales e institucionales

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