Asistente de Recursos Humanos

beBeeTécnico; Barcelona; Híbrido; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Recursos Humanos busca un/a Técnico/a de RRHH para un contrato temporal y jornada completa. Las responsabilidades incluyen el proceso de selección de personal y tareas administrativas. Se requiere formación universitaria y habilidades básicas en herramientas como Excel. Ofrecemos un ambiente colaborativo, con la oportunidad de crecimiento profesional y trabajo en modalidad híbrida.

Servicios

Acompañamiento en el desarrollo profesional

Buen ambiente laboral

Oportunidad de aprendizaje

Formación

• Formación universitaria en un campo relacionado (RRHH, Psicología, Administración, etc.).
• Habilidad para organizar y manejar herramientas básicas (Excel, correo electrónico, etc.).
• Ganas de aprender y crecer profesionalmente.

Responsabilidades

• Proceso de selección de personal: publicación de ofertas, preselección y entrevistas iniciales.
• Tareas administrativas relacionadas con el departamento de RRHH.

Conocimientos

Organización

Manejo de herramientas básicas (Excel, correo electrónico)

Educación

Formación universitaria en RRHH, Psicología o Administración

Descripción del empleo

Descripción del cargo

En una empresa líder en Recursos Humanos, buscamos a una persona dinámica y con ganas de aprender para incorporarse como Técnico / a de RRHH. Esta oportunidad es ideal para iniciar tu carrera en este área.

Responsabilidades

• Proceso de selección de personal : publicación de ofertas, preselección y entrevistas iniciales.
• Tareas administrativas relacionadas con el departamento de RRHH (control de marcajes, contratos, etc.).

Requisitos mínimos

• Formación universitaria en un campo relacionado (RRHH, Psicología, Administración, etc.).
• Habilidad para organizar y manejar herramientas básicas (Excel, correo electrónico, etc.).
• Ganas de aprender y crecer profesionalmente.

Características del contrato

• Contrato temporal y jornada completa.
• Modalidad de trabajo híbrida (3 días en la oficina + 2 días remotos).
• Oficinas céntricas con fácil acceso al transporte público.
• Acompañamiento en el desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Buen ambiente laboral y equipo colaborativo.
• Oportunidad real de aprendizaje y crecimiento en el ámbito de los Recursos Humanos.