Asistente de Dirección Financiera

Grupo VAPF; Vigo; Presencial; EUR 25.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de construcción y inmobiliaria busca un Asistente de Dirección Financiera para apoyar al Director Financiero en tareas contables y administrativas. Se ofrece un contrato indefinido con plan de desarrollo y formación continua, con posibilidad de evolucionar a un rol de Adjunto en 3-5 años. Se requiere un grado en ADE o Economía y experiencia en finanzas.

Servicios

Contrato indefinido

Plan de desarrollo y formación continua

Condiciones competitivas acorde a la experiencia

Formación

• 3-5 años de experiencia en departamentos financieros o auditoría.
• Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
• Conocimientos de informática básica.

Responsabilidades

• Apoyo en la contabilidad general y gestión documental del grupo.
• Elaboración de reportes contables y apoyo en cumplimiento corporativo.
• Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad.

Conocimientos

Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española

Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting

Inglés mínimo B2

Educación

Grado en ADE o Economía

Máster en Finanzas o Auditoría (valorado)

Herramientas

SQL

ERP

Descripción del empleo

Sobre nosotros

Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional.

Buscamos incorporar un / a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto / a a Dirección Financiera en el medio plazo.

Descripción del puesto

La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.

Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses)

• Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
• Gestión de documentación mercantil : actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
• Elaboración de estadísticas y reportes contables.
• Soporte en incidencias SII y reporting básico.
• Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC : blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
• Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
• Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
• Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.

Evolución y proyección (a partir de 2-3 años)

• Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
• Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
• Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros.
• Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
• Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad.
• Evolución hacia un rol de Adjunto / a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.

Requisitos

Formación

• Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia

• Entre 3 y 5 años en departamentos financieros / administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
• Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
• Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
• Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas

• Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
• Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias / foráneas)
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
• Experiencia con ERP.

Competencias personales

• Sentido común.
• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Proactividad, organización y visión estratégica.
• Discreción y ética profesional.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
• Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.

Idiomas

• Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG).

Qué ofrecemos

• Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
• Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
• Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto / a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.
• Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía.
• Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.