Asistente De Compras

Merchanservis; Cárcer; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización multinacional líder busca un Director de PRL proactivo y motivado para gestionar la seguridad y salud laboral. En esta emocionante posición, serás responsable de implementar políticas de prevención de riesgos laborales, supervisar la evaluación de riesgos y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y oportunidades de desarrollo profesional continuo, así como beneficios corporativos atractivos. Si tienes pasión por la seguridad laboral y el liderazgo, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Flexibilidad horaria

Vales restaurantes

Descuentos en grandes marcas

Formación continua

Formación

• Experiencia mínima de 8 años en PRL, preferentemente en sectores regulados.
• Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y resolver problemas complejos.

Responsabilidades

• Desarrollar y supervisar planes de prevención de riesgos laborales a nivel corporativo.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación y normativas de seguridad laboral.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Análisis de problemas

Dominio del idioma inglés (C1)

Educación

Título universitario en Ciencias del Trabajo

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

En DEKRA España, organización global con más de 52.000 empleados y presencia en más de 60 países, buscamos un / a Director / a de PRL altamente motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo en el área de Calidad. El candidato ideal será responsable de la gestión integral de la seguridad y la salud laboral del personal.

En DEKRA, trabajamos para construir una empresa comprometida con la excelencia y la innovación en los procesos recursos humanos. Nuestra visión para el 100º aniversario de la compañía en 2025 es consolidarnos como el socio global para un mundo más seguro y sostenible.

Como Director / a de PRL serás responsable de supervisar los planes de prevención de riesgos laborales a nivel corporativo, gestionar la evaluación de riesgos laborales en todos los centros, etc.

El / la directora / a de PRL será responsable de :

• Desarrollar, implementar y supervisar los planes de prevención de riesgos laborales a nivel corporativo.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación y normativas locales, nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad laboral.
• Gestionar la evaluación de riesgos laborales en todos los centros de trabajo, garantizando que se identifiquen, controlen y mitiguen adecuadamente.
• Supervisar la aplicación de las políticas de PRL en todos los centros de trabajo en España, adaptándolas a las particularidades de cada centro.
• Asegurar que las políticas de PRL se alineen con los 9 convenios colectivos aplicables a la empresa, promoviendo la negociación y actualización de las condiciones laborales relacionadas con la seguridad.
• Fomentar la sensibilización sobre seguridad y salud, promoviendo buenas prácticas y una cultura preventiva en todos los niveles de la organización.
• Desarrollar programas de formación continua sobre prevención de riesgos laborales para todos los empleados de la empresa.
• Investigar accidentes laborales e incidentes, elaborar informes y proponer medidas correctivas y preventivas.
• Analizar e implementar mejoras en los sistemas de gestión de seguridad y salud laboral.
• Estar al tanto de nuevas normativas y tecnologías que puedan mejorar la gestión de la PRL en la empresa.

Beneficios corporativos y otra información :

• Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
• Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…
• Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…
• Formación continua y especializada por parte de la organización.
• Posición ubicada en Madrid.
• Contratación: Indefinida.
• Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba.

Cualificaciones y competencias requeridas :

• Título universitario en Ciencias del Trabajo, Ingeniería de Seguridad, Prevención de Riesgos Laborales o afines.
• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialidades en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía.
• Dominio del idioma inglés (nivel C1 o superior) para poder interactuar con centros de trabajo internacionales y realizar reportes e informes en inglés si fuera necesario.
• Liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. Comunicación efectiva.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
• Disponibilidad para viajar a los distintos centros de trabajo a nivel nacional.

Experiencia Valorable :

• Mínimo 8 años de experiencia en un puesto de responsabilidad en el área de PRL, preferentemente en empresas con un tamaño similar o en sectores con alta regulación y riesgo.
• Dominio de la legislación española en materia de seguridad y salud laboral y conocimiento de los convenios colectivos.

Te ofrecemos una oportunidad excelente para crecer y desarrollar tu carrera en una organización multinacional líder. Para obtener más información sobre nosotros o lo que hacemos, visita nuestra página web.