Asistente administrativo especializado en recursos humanos

beBeeRRHLYRLL; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la gestión sostenible del agua busca un Técnico Junior en Recursos Humanos para dar soporte en varios procesos, incluyendo la gestión de contratos laborales y la atención al empleado. Si estás en el camino de tu carrera y tienes un grado en relaciones laborales o un campo similar, esta es una oportunidad perfecta para ti. Se ofrece un contrato de prácticas con beneficios sociales y posibilidad de jornada completa.

Servicios

Beneficios sociales

Contrato de prácticas de mínimo 6 meses

Horario intensivo

Formación

• 1 año de experiencia en funciones similares (requerido).
• Manejo de procesos relacionados con nóminas y contratos.

Responsabilidades

• Gestionar los contratos laborales y tramitar las bajas en la empresa.
• Revisar documentación relacionada con contratos de trabajo y nóminas.
• Apoyo en la resolución de dudas de empleados.

Conocimientos

Gestión de documentación laboral

Resolución de dudas de empleados

Administración de contratos

Educación

Grado Universitario en relaciones laborales, derecho, ADE o similar

Máster Universitario en Asesoría Jurídica de Empresas o derecho laboral (valorable)

Descripción del empleo

Busca tu primer desafío profesional en recursos humanos.

Técnico / a Junior RRHH y RRLL , (Prácticas)

• Tipo de Contrato : Contrato en prácticas

En Agbar, hemos estado anticipándonos y adaptándonos durante más de 150 años para responder a las necesidades del entorno. Nuestro objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas. Con la fuerza de nuestras alianzas, impulsamos soluciones innovadoras para una gestión sostenible del agua y el medio ambiente, que se ajusta a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

Actualmente estamos buscando un Técnico / a Junior para dar soporte en los diferentes procesos de recursos humanos : relaciones laborales, contratación y atención del empleado.

Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar los contratos laborales y tramitar las bajas en la empresa.
• Revisar documentación y procesos relacionados con contratos de trabajo, movimientos en Seguridad Social, nóminas, partes de incapacidad temporal, etc.
• Preparar comunicaciones del ámbito laboral : cambios de jornada, movilidades, finalizaciones de contratos, certificados de empresa, etc.
• Estudiar y preparar documentación a presentar ante organismos oficiales.
• Apoyo en resolución de dudas de empleados en relación con nóminas, permisos, vacaciones, etc.
• Gestionar ausencias y registro horario.
• Administrar documentación laboral de empleados.
• Grado Universitario en relaciones laborales, derecho, ADE o similar.
• 1 año de experiencia en funciones similares.
• Valorable Máster Universitario en Asesoría Jurídica de Empresas, derecho laboral y / o similar.

Beneficios : Contrato de prácticas de mínimo 6 meses. Horario intensivo de 8 a 14 o de 9 a 15 (Posibilidad de hacer jornada completa). Beneficios sociales.

Lo que nos une : Trabajamos con pasión y excelencia para contribuir en nuestro día a día a proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Construimos, entre todos, un presente verde e inclusivo.

Si quieres formar parte de este equipo, no dudes en apuntarte a la oferta. Como empresa inclusiva, valoramos todas las solicitudes sin discriminación.

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Asistente Administrativo • Madrid, España