Asesor Laboral Senior

buscojobs España; Lugo; Híbrido; EUR 27.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gestoría importante en Madrid busca un Asesor/a Laboral Senior. Este puesto ofrece estabilidad laboral con contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida. Los candidatos deben tener experiencia en gestión de nóminas y asesoría laboral, con oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Teletrabajo

Crecimiento profesional

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en puestos similares.
• Manejo de plataformas como Delt@ y Contrat@.

Responsabilidades

• Gestionar las nóminas y contrataciones.
• Asesorar al departamento laboral.
• Presentar declaraciones fiscales.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Contratación

Asesoramiento laboral

Conocimiento de A3Nom

Educación

Formación académica en ADE, Derecho o Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Desde ADC RRHH , estamos buscando un Asesor / a Laboral Senior para una importante gestoría ubicada en Madrid . Esta es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en el ámbito laboral que deseen seguir desarrollando su carrera en una empresa dinámica.

Funciones principales del puesto

Como Asesor / a Laboral Senior , las funciones a desempeñar incluyen :

• Gestión completa de nóminas : Serás responsable de la gestión completa de las nóminas , incluyendo altas, bajas y variaciones, así como el cálculo y la preparación de las nóminas mensuales.
• Contratación y confección de contratos : Te encargarás de la gestión completa de contratación , desde la confección de los contratos (altas, bajas, variaciones y finalizaciones) hasta su posterior envío por Siltra .
• Gestión de seguros sociales y bajas por IT : Gestionarás los seguros sociales de los empleados y el control de las bajas por IT (Incapacidad Temporal) , asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Tramitación con TGSS y Casia : Realizarás las tramitaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y con Casia , garantizando que todos los procesos se realicen de manera eficiente.
• Uso de plataformas de gestión laboral : Te encargarás de la tramitación de Contrat@ , y Delt@ , así como del mantenimiento de archivos y la escaneación de documentos relacionados con los procesos laborales.
• Asesoramiento laboral y soporte al departamento : Brindarás asesoramiento completo en aspectos laborales , proporcionando soporte directo al departamento laboral y gestionando la información para la nómina en la aplicación A3 .
• Presentación de declaraciones fiscales : Te encargarás de la presentación de las declaraciones fiscales 111 y 190 , garantizando el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales.

Requisitos del puesto

El candidato ideal para este puesto debe cumplir con los siguientes requisitos :

• Formación académica en ADE , Derecho , Relaciones Laborales o áreas afines.
• Experiencia mínima de 4 años en puestos similares en el ámbito laboral.
• Conocimiento y manejo de A3Nom para la gestión de nóminas.

Condiciones del puesto

• Tipo de contrato : Se ofrece contrato indefinido directamente con el cliente, lo que brinda estabilidad laboral a largo plazo.
• Modalidad de trabajo híbrida : El trabajo será híbrido , lo que permitirá flexibilidad para combinar el trabajo presencial y remoto.
• Banda salarial y beneficios : Salario bruto anual entre 28.000€ y 30.000€ , con un plus variable adicional.
• Crecimiento profesional : Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.

Por qué unirte a este puesto?

Si estás buscando un nuevo reto profesional o deseas dar un cambio laboral , esta es la oportunidad ideal para avanzar en tu carrera. Inscríbete ahora y da el siguiente paso hacia el éxito profesional en el ámbito de asesoría laboral .

Tipo de industria de la oferta : Servicios de asesoría y auditoría

Categoría : Recursos Humanos – Relaciones laborales

Nivel : Empleado / a

Salario : 27.000€ – 30.000€ Bruto / año

Beneficios sociales : Teletrabajo

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