Asesor Jurídico Laboral y Compliance — Inglés Avanzado

Crearte-Consulting; España; Presencial; EUR 65.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato Indefinido

Estabilidad en entorno internacional

Amplios beneficios sociales

Oportunidad de carrera a largo plazo

Descripción de la vacante

Crearte-Consulting busca un Asesor Jurídico Laboral y Compliance para reportar a RR. HH. y asegurar el cumplimiento normativo en áreas laborales, protección de datos y contratación. Ofrecerá soporte jurídico y asesoramiento preventivo a diversas áreas de negocio.

Entre sus funciones estará revisar contratos, mantener el sistema de cumplimiento y colaborar en la actualización de políticas internas, código ético y auditorías.

Formación

• Grado o Licenciatura en Derecho; se valora Máster de Acceso a la Abogacía.
• Inglés alto (C1) imprescindible.
• Experiencia 2–3 años como asesor/a jurídico o Legal Counsel.
• Experiencia en revisión y negociación de contratos.
• Conocimientos en RGPD y protección de datos.
• Conocimientos en Compliance y normativa laboral.
• Valorable experiencia en empresa multinacional o despacho de abogados.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico al Departamento de Recursos Humanos y a otras áreas de la compañía.
• Revisión de documentación contractual y contratos de servicios/outsourcing.
• Implantación de políticas de cumplimiento y seguimiento de normativas.
• Asesoramiento preventivo para minimizar riesgos legales.
• Participar en auditorías de cumplimiento y controles internos.
• Gestión documental y elaboración de acuerdos de confidencialidad (NDA).
• Protección de datos: RGPD y tratamiento de datos personales.

Conocimientos

Nivel alto de inglés (C1)

Derecho laboral

Compliance

Protección de datos

Revisión y negociación de contratos

Gestión documental

Gestión de auditorías

Microsoft Office

Educación

Grado o Licenciatura en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Crearte-Consulting busca un Asesor Jurídico Laboral y Compliance para reportar a RR. HH. y asegurar el cumplimiento normativo en áreas laborales, protección de datos y contratación. Ofrecerá soporte jurídico y asesoramiento preventivo a diversas áreas de negocio.

Entre sus funciones estará revisar contratos, mantener el sistema de cumplimiento y colaborar en la actualización de políticas internas, código ético y auditorías.