Asesor Inmobiliario

Profesional independiente; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución académica de renombre busca un Director Financiero para liderar su Escuela de Doctorado. Este papel clave implica guiar el desarrollo académico de estudiantes de doctorado, administrar recursos y promover la investigación innovadora. Se requiere un doctorado, experiencia en dirección de programas formativos y un compromiso con la excelencia académica. Si tienes una trayectoria destacada en investigación y habilidades de liderazgo, esta es una oportunidad emocionante para contribuir a un ecosistema académico vibrante y de alto impacto.

Formación

• Doctorado imprescindible y al menos tres sexenios de investigación reconocidos.
• Experiencia en dirección y supervisión de tesis doctorales y producción científica.

Responsabilidades

• Guiar y supervisar el desarrollo académico de los estudiantes de doctorado.
• Administrar recursos de la escuela y diseñar programas de estudio actualizados.
• Promover la investigación innovadora y facilitar financiamiento para proyectos.

Conocimientos

Gestión Académica

Liderazgo

Comunicación

Resolución de conflictos

Gestión de equipos multidisciplinares

Financiación competitiva

Colaboración interdisciplinaria

Educación

Doctorado

Descripción del empleo

Director Financiero • Rivas-Vaciamadrid

En UDIT, entendemos que la investigación es el núcleo que impulsa nuestro avance académico y tecnológico, dando pie a una mayor cohesión social y educativa. El Vicerrectorado de Investigación potencia la investigación, es un foco de atracción para el talento investigador y fomenta la excelencia en todas sus actividades. Su objetivo es desarrollar un ecosistema que no sólo permita a nuestros investigadores prosperar en sus carreras, sino que también impulse a la universidad a alcanzar un mayor impacto a través de publicaciones científicas de prestigio, proyectos competitivos y soluciones innovadoras orientadas a la sociedad.

Seleccionados en director / a de Escuela de Doctorado para incorporare de manera estable a nuestra Institución.

FUNCIONES

1. Guiar y supervisar el desarrollo académico de los estudiantes de doctorado, asegurando que se mantengan altos estándares de calidad en la investigación.
2. Administrar los recursos de la escuela, incluyendo presupuesto, personal y programas, para garantizar que todo funcione sin problemas.
3. Diseñar y actualizar los programas de estudio, asegurando que se alineen con las tendencias actuales de investigación y las necesidades del mercado.
4. Proporcionar apoyo y orientación a los estudiantes, ayudándoles a navegar su trayectoria académica y profesional.
5. Promover la investigación innovadora y la colaboración entre estudiantes y facultades, así como facilitar la obtención de financiamiento para proyectos.
6. Asegurarse de que el programa de doctorado de UDIT cumpla con los requisitos de acreditación y realizar evaluaciones periódicas para mejorar continuamente la calidad del doctorado.
7. Actuar como representante de la escuela de doctorado de UDIT en reuniones académicas y eventos, promoviendo su prestigio y logros.

REQUISITOS

1. Requisitos Académicos e Investigadores: Doctorado imprescindible.
2. Al menos tres sexenios de investigación reconocidos por la CNEAI o equivalentes.
3. Trayectoria destacada en la dirección y supervisión de tesis doctorales.
4. Experiencia consolidada en producción científica, reflejada en publicaciones relevantes y proyectos de investigación competitivos, tanto nacionales como internacionales.
5. Competencias en Gestión Académica: Experiencia previa en dirección o coordinación de programas formativos de posgrado o escuelas doctorales.
6. Capacidad demostrable para el diseño, creación y desarrollo de nuevos programas doctorales, alineados con las tendencias actuales en formación investigadora.
7. Amplio conocimiento y experiencia en procesos de acreditación institucional (verificación, seguimiento y renovación según ANECA u otras agencias de calidad educativa).
8. Competencias Estratégicas y de Liderazgo: Capacidad demostrada para promover, desarrollar y dinamizar un ecosistema investigador robusto y activo en torno a los programas de doctorado.
9. Capacidad para atraer talento investigador y fomentar la colaboración interdisciplinaria e interinstitucional.
10. Habilidad para la captación y gestión de financiación competitiva (nacional e internacional), así como administración eficaz de recursos presupuestarios destinados a actividades científicas y académicas.
11. Visión estratégica, orientada a resultados, excelencia académica e innovación continua.
12. Competencias Personales Imprescindibles: Excelente capacidad comunicativa, liderazgo, resolución de conflictos y gestión de equipos multidisciplinares.
13. Compromiso activo con la igualdad de género, diversidad e inclusión, promoviendo políticas institucionales orientadas a estos objetivos.
14. Aspectos Diferenciales Deseables: Dominio del inglés y otras lenguas extranjeras que faciliten la colaboración internacional.
15. Experiencia y conocimiento específico en doctorados industriales y colaboración empresa-universidad.