Asesor de servicios laborales

Beltrán Asesores; Almería; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización en Almería busca un asesor laboral calificado para unirse a su equipo. El candidato ideal será responsable de la gestión de nóminas, contratos de trabajo y el asesoramiento en legislación laboral. Se valoran habilidades de comunicación, organización y experiencia en el área. Únete a un equipo dinámico y en crecimiento.

Formación

• Experiencia previa en asesoría laboral o recursos humanos.
• Conocimientos de legislación laboral y de seguridad social en España.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Responsabilidades

• Confeccionar nóminas y cálculos de seguros sociales de los clientes.
• Asesorar en contratos de trabajo, despidos y sanciones.
• Mantener la documentación laboral organizada y confidencial.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Atención al detalle

Educación

Titulación en Relaciones Laborales

Derecho

Herramientas

A3Nom

Descripción del empleo

Estamos buscando un asesor laboral motivado y cualificado para unirse a nuestro equipo. Desempeñarás un papel fundamental en la gestión de aspectos laborales y de recursos humanos de nuestros clientes . Serás responsable de la confección de nóminas, seguros sociales, contratos de trabajo y proporcionarás asesoramiento en asuntos laborales y gestión de los trabajadores. Si eres una persona responsable y con conocimientos de gestión laboral y quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento no dudes en contactar.

Requisitos Generales:

• Titulación en Relaciones Laborales, Derecho o campos relacionados.
• Experiencia previa en asesoría laboral o recursos humanos.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral y de seguridad social vigente en España.
• Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Habilidades organizativas y atención al detalle.
• Competencia en el uso de herramientas informáticas y software relacionado con la gestión laboral (A3Nom)

Responsabilidades:

• Confeccionar nóminas y realizar el cálculo de seguros sociales de los clientes de manera precisa y puntual.
• Asesorar a los clientes sobre contratos de trabajo, despidos, sanciones, y otros aspectos relacionados con la gestión de personal.
• Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y de seguridad social, y asegurarse de que los clientes cumplan con las normativas vigentes.
• Gestionar y mantener la documentación laboral y de recursos humanos de los clientes de manera ordenada y confidencial.
• Brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales y representar a los clientes ante las autoridades pertinentes si es necesario.
• Colaborar con el equipo interno para ofrecer soluciones integrales a los clientes y garantizar un servicio de alta calidad.
• Participar en la identificación de oportunidades de mejora y en la implementación de prácticas laborales eficientes.

Si cumples con los requisitos y crees que puedes encajar en el perfil que buscamos, te invitamos a contactar con nosotros para unirte a nuestro equipo.