ASESOR COMERCIAL ESCUELA POSTGRADO y FORMACION PERMANENTE

Pastelería Álex Cordobés; Valencia; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional líder en el sector de alimentos frescos busca un Técnico de Recursos Humanos. Esta posición clave implica la gestión de nóminas, el cumplimiento normativo y la atención al empleado a nivel nacional e internacional. Con más de 90 años de experiencia, la empresa ofrece un entorno de trabajo positivo y colaborativo, así como oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes un nivel muy alto de inglés y una sólida experiencia en administración laboral, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo apasionado y comprometido con la innovación y el crecimiento.

Servicios

Salario competitivo

Bonificación basada en el desempeño

Entorno de trabajo colaborativo

Formación

• Experiencia en gestión de nóminas y administración laboral.
• Manejo de normativa laboral y Seguridad Social.

Responsabilidades

• Gestión y procesamiento de nóminas, incluyendo cálculos y contratos.
• Cumplimiento normativo y tramitaciones en la TGSS.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Atención al detalle

Capacidad analítica

Comunicación en inglés

Educación

Título universitario en Recursos Humanos

Administración de Empresas

Herramientas

Sistema de nóminas (Épsilon)

Grupo Castilla

Descripción del empleo

Trabajador de Cafetería

Alcorcón

Descripción del trabajo

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores.

Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, presente en más de 60 países con 10,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita nuestra página web.

Estamos buscando un Técnico de Recursos Humanos con experiencia en nóminas, con un nivel avanzado de inglés, ya que se encargará de ser la persona de contacto con las empresas del grupo a nivel internacional en material de: evaluación de desempeño, desarrollo de talento y relaciones laborales.

Ofrecemos la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento, en una posición clave para la gestión y administración del personal. Su labor garantizará el cumplimiento normativo y la precisión en el procesamiento de nóminas.

Responsabilidades:

1. Gestión y procesamiento de nóminas:
   • Cálculo mensual de nóminas, incluyendo incidencias y variables salariales.
   • Parametrización de convenios por empresa y precios por trabajador.
   • Generación y transmisión de contratos.
   • Creación de empleados en el sistema de nóminas (Épsilon) y activación en el portal del empleado.
   • Envío mensual de remesas bancarias y fichero contable a Finanzas.
2. Cumplimiento normativo y tramitaciones:
   • Tramitación de altas, bajas, IT y permisos de nacimiento en la TGSS.
   • Presentación de seguros sociales (bases y tramos) a la TGSS y con formación.
   • Preparación y cuadre de modelos fiscales 111 y 190 para Finanzas.
3. Control administrativo y reportes:
   • Generación de informes y cuadros de mando en Grupo Castilla.
   • Parametrización y seguimiento del control de presencia, calendarios y turnos.
   • Supervisión de fichajes y gestión de vacaciones en el portal del empleado.
   • Apoyo en la gestión de formación y bonificaciones FUNDAE.
4. Atención al empleado a nivel nacional e internacional:
   • Resolución de consultas sobre nóminas, contratos y beneficios a nivel nacional.
   • Se encargará de ser la persona de contacto con las empresas del grupo a nivel internacional en material de: evaluación de desempeño, desarrollo de talento y relaciones laborales.

Requisitos:

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia en la gestión integral del ciclo de nóminas y administración laboral.
• Manejo de normativa laboral y Seguridad Social.
• Experiencia en tramitación de contratos, altas y bajas en la TGSS.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Nivel muy alto de inglés.

Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector.

Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño.

Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.