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Asesor Comercial AADD

SAFTI

Málaga

Presencial

EUR 30.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Un innovador entorno de trabajo busca un Coordinador/a de Proyectos de Formación para liderar iniciativas educativas. En esta posición, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos formativos, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos. La empresa ofrece un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y un enfoque en el bienestar del equipo. Con un horario de lunes a viernes y beneficios sociales atractivos, esta es una oportunidad perfecta para quienes buscan crecer en el sector de la educación y la formación.

Servicios

28 días de vacaciones
5 tardes libres en verano
Plan de beneficios sociales
Ayuda en seguro médico
Ticket guardería

Formación

  • Experiencia en gestión de proyectos similares de gran volumen es esencial.
  • Licenciatura y Certificación Project Manager PMP son requeridas.

Responsabilidades

  • Planificación y dirección del proyecto, asegurando la ejecución adecuada.
  • Gestión y motivación del equipo de proyecto para alcanzar objetivos.

Conocimientos

Gestión de proyectos
Comunicación
Formación y orientación
Resolución de incidencias
Motivación y compromiso

Educación

Licenciatura
Certificación Project Manager PMP

Herramientas

Herramienta tecnológica de gestión de proyectos

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

¿Quieres unirte a Adecco Learning & Consulting? Como Coordinador/a de uno de nuestros proyectos de formación, te encargarás de garantizar que el servicio que ofrecemos a nuestro cliente es excelente, asegurando la correcta ejecución de los lotes adjudicados y el cumplimiento de los compromisos adquiridos en base a los requerimientos del contrato firmado; con el objetivo de lograr la mayor rentabilidad y un mayor posicionamiento en el mercado como líderes en la gestión de proyectos formativos en el sector.

Tus funciones serán las siguientes:

  1. Dirección del proyecto:
    • Planificación.
    • Comunicación.
    • Ejecutar: asegurar la adecuada realización de todas las acciones e hitos implicados en cada subfase del proyecto, gestionando adecuadamente los recursos disponibles en cada área implicada (directamente o indirectamente).
    • Atracción, dinamización y retención de los candidatos.
    • Cribado, verificación y selección de los candidatos.
    • Formación y orientación de los alumnos.
    • Inserción laboral de los alumnos y otras acciones de apoyo.
    • Seguimiento y control: reuniones periódicas, auditorías, cumplimiento de KPI’s, resolución de incidencias.
    • Reporting.
    • Mejora continua.
  2. Dirección y gestión del equipo de proyecto:
    • Trasladar al equipo de trabajo directo las responsabilidades de cada puesto, objetivos y procedimientos de trabajo establecidos.
    • Identificar las necesidades del equipo directo y actuar sobre ellas.
    • Asegurar la capacitación del equipo tanto directo como indirecto con el fin de asegurar el correcto desempeño.
    • Favorecer la motivación y compromiso del equipo tanto directo como indirecto.
  3. Otras responsabilidades:
    • Sistematizar la operativa del proyecto.
    • Administrar la herramienta tecnológica que vertebra los flujos de procesos y centraliza toda la información y documentación que se va generando con el avance del proyecto.
    • Acompañar la ejecución del ciclo completo de cada edición, evaluando su desarrollo y detectando áreas de mejora que han de ser resueltas y buenas prácticas que puedan replicarse.
    • Realizar el seguimiento de los indicadores de progreso y proponer, en su caso, medidas correctoras.
    • Conocimiento experto de las necesidades y dinámicas de cada mercado de trabajo local.
    • Relación con fuentes de reclutamiento y del entramado institucional local al que puede implicar en los esfuerzos de difusión del programa y reclutamiento de participantes.
    • Asegurar el soporte técnico especializado de los Departamentos funcionales del Grupo Adecco.

¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad?

  • Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
  • Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas): idiomas, habilidades, competencias, poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco.
  • ¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!
  • Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
  • Recibirás un salario fijo e importantes beneficios sociales. ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! Por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería).

Requisitos:

  • Licenciado/a.
  • Experiencia en gestión de proyectos similares de gran volumen.
  • Certificación Project Manager PMP.
  • Experiencia valorable en Outsourcing.
  • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos y gestión del talento.
  • Experiencia previa trabajando en proyectos de Formación y Sector Público.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas, estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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