Asesor / a técnico / a comercial B2C MADRID

TD SYNNEX; España; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa destacada en la región de Valencia busca un Chief Marketing Officer apasionado por la atención al cliente y el crecimiento profesional. En esta posición, serás responsable de supervisar las actividades diarias, gestionar al personal y mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores. Tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias de negocio que mejoren la eficiencia y rentabilidad, además de contribuir al crecimiento del área de RRHH. Esta es una oportunidad única para hacer una diferencia real en una organización de servicios empresariales en expansión, donde tus aportes serán valorados y recompensados.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Contrato indefinido

Posibilidad de hacer una diferencia real

Formación

• Experiencia en gestión y supervisión de equipos en un entorno empresarial.
• Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar actividades diarias de la residencia.
• Gestionar personal y asegurar satisfacción del equipo.
• Desarrollar estrategias para mejorar eficiencia y rentabilidad.

Conocimientos

Gestión de personal

Relaciones con clientes

Evaluación de procesos

Desarrollo de estrategias de negocio

Cumplimiento de regulaciones

Control de gestión de calidad

Experiencia en RRHH

Descripción del empleo

Chief Marketing Officer

Ubicación: Gijón

Descripción del trabajo:

Grupo de empresas ubicado en Valencia ciudad, destacado por su excepcional atención al cliente y su fuerte presencia en la región de Valencia. Posibilidad de crecimiento.

El perfil seleccionado se encargará de:

1. Supervisar y coordinar las actividades diarias de la residencia.
2. Gestionar el personal y asegurar la satisfacción del equipo.
3. Mantener relaciones sólidas con los clientes y los proveedores.
4. Evaluar y mejorar los procesos operativos de la residencia.
5. Cumplir con las regulaciones y políticas de la industria.
6. Control de gestión de calidad.
7. Desarrollar estrategias de negocio para mejorar la eficiencia y la rentabilidad.
8. Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia en la prestación de servicios.
9. Experiencia en RRHH.

Se ofrece:

1. Salario acorde a experiencia profesional.
2. Contrato indefinido y oportunidades de crecimiento profesional.
3. La oportunidad de hacer una diferencia real en una organización de servicios empresariales en crecimiento.
4. Posibilidad de desarrollar el área de RRHH del grupo.