Asesor / a técnico / a comercial B2C MADRID

TD SYNNEX; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa destacada en servicios en Valencia busca un Chief Marketing Officer. El candidato ideal supervisará las operaciones diarias, gestionará el personal y desarrollará estrategias de negocio para incrementar la eficiencia. Ofrecemos un salario acorde a la experiencia, un contrato indefinido y oportunidades de crecimiento profesional en una organización en expansión.

Servicios

Salario acorde a experiencia profesional

Contrato indefinido

Oportunidades de crecimiento profesional

Desarrollo del área de RRHH

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las actividades diarias de la residencia.
• Gestionar el personal y asegurar la satisfacción del equipo.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes y los proveedores.
• Evaluar y mejorar los procesos operativos de la residencia.
• Cumplir con las regulaciones y políticas de la industria.
• Control de gestión de calidad.
• Desarrollar estrategias de negocio para mejorar la eficiencia y la rentabilidad.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia en la prestación de servicios.
• Experiencia en RRHH.

Conocimientos

Supervisión de actividades diarias

Gestión de personal

Relaciones con clientes

Mejora de procesos

Cumplimiento normativo

Control de gestión de calidad

Desarrollo de estrategias de negocio

Coordinación interdepartamental

Experiencia en RRHH

Descripción del empleo

Chief Marketing Officer

Ubicación : Gijón

Descripción del trabajo :

Grupo de empresas ubicado en Valencia ciudad, destacado por su excepcional atención al cliente y su fuerte presencia en la región de Valencia. Posibilidad de crecimiento.

El perfil seleccionado se encargará de :

• Supervisar y coordinar las actividades diarias de la residencia.
• Gestionar el personal y asegurar la satisfacción del equipo.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes y los proveedores.
• Evaluar y mejorar los procesos operativos de la residencia.
• Cumplir con las regulaciones y políticas de la industria.
• Control de gestión de calidad.
• Desarrollar estrategias de negocio para mejorar la eficiencia y la rentabilidad.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia en la prestación de servicios.
• Experiencia en RRHH.

Se ofrece :

• Salario acorde a experiencia profesional.
• Contrato indefinido y oportunidades de crecimiento profesional.
• La oportunidad de hacer una diferencia real en una organización de servicios empresariales en crecimiento.
• Posibilidad de desarrollar el área de RRHH del grupo.

J-18808-Ljbffr