Asesor / a técnico / a comercial B2C MADRID

TD SYNNEX; Cárcer; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento ubicada en Valencia busca un perfil dinámico para supervisar y coordinar actividades en su residencia. Este rol es crucial para asegurar la satisfacción del equipo y mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores. El candidato ideal tendrá experiencia en recursos humanos y será responsable de evaluar y mejorar los procesos operativos. Con un contrato indefinido y oportunidades de crecimiento profesional, esta es una excelente oportunidad para hacer una diferencia real en el sector de servicios empresariales. ¡Únete a un equipo que valora el desarrollo y la innovación!

Formación

• Experiencia en supervisión y gestión de equipos en un entorno de servicios.
• Habilidades en desarrollo de estrategias y mejora de procesos operativos.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las actividades diarias de la residencia.
• Gestionar el personal y asegurar la satisfacción del equipo.
• Desarrollar estrategias de negocio para mejorar la eficiencia.

Conocimientos

Supervisión de actividades

Gestión de personal

Relaciones con clientes

Evaluación de procesos

Cumplimiento normativo

Control de calidad

Desarrollo de estrategias

Coordinación interdepartamental

Experiencia en RRHH

Descripción del empleo

Grupo de empresas ubicado en Valencia ciudad, destacado por su excepcional atención al cliente y su fuerte presencia en la región de Valencia. Posibilidad de crecimiento.

El perfil seleccionado se encargará de:

1. Supervisar y coordinar las actividades diarias de la residencia.
2. Gestionar el personal y asegurar la satisfacción del equipo.
3. Mantener relaciones sólidas con los clientes y los proveedores.
4. Evaluar y mejorar los procesos operativos de la residencia.
5. Cumplir con las regulaciones y políticas de la industria.
6. Control de gestión de calidad.
7. Desarrollar estrategias de negocio para mejorar la eficiencia y la rentabilidad.
8. Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia en la prestación de servicios.
9. Experiencia en RRHH.

Salario acorde a experiencia profesional.

Contrato indefinido y oportunidades de crecimiento profesional.

La oportunidad de hacer una diferencia real en una organización de servicios empresariales en crecimiento.

Posibilidad de desarrollar el área de RRHH del grupo.