Asesor/a Laboral

TAX Economistas y Abogados; Figueres; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de asesoría laboral en Figueres busca un/a ASESOR/A LABORAL para unirse a su equipo. Este puesto implica gestionar nóminas, asesorar a clientes y realizar diversas tramitaciones burocráticas. Se ofrece flexibilidad horaria, formación continua y un salario competitivo con beneficios flexibles. Es fundamental poseer un grado en Relaciones Laborales o CFGSup Administración y tener experiencia previa.

Servicios

Flexibilidad horaria

Viernes tarde libres

Jornada intensiva en verano

Retribución fija y variable

Seguro médico

Formación continua

Ticket restaurante

Formación

• Experiencia previa en funciones descritas.
• Interés por crecer profesionalmente y orientación al cliente.

Responsabilidades

• Asesoramiento y atención al cliente.
• Gestión y cálculo de nómina aplicados a convenios colectivos.
• Interpretación y aplicación de convenios.
• Tramitación de altas y bajas de empleados.
• Elaboración de contratos y su registro.
• Gestión de IRPF's y revisión de impuestos.

Conocimientos

Asesoramiento al cliente

Gestión de nómina

Trabajo en equipo

Conocimientos de A3Nom

Actitud positiva

Educación

Grado en Relaciones Laborales o CFGSup Administración

Descripción del empleo

Si te apetece trabajar en un equipo profesional, experimentado, con compromiso y dinámico, en una empresa con proyección de futuro, espíritu de equipo, vocación de servicio y desarrollo tecnológico, nuestra oferta te puede interesar.

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado.

Buscamos ASESOR/A LABORAL para nuestras oficinas centrales de Figueres.

Nuestra oferta incluye:

• Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses.
• Todos los viernes tarde libres.
• Jornada intensiva parte del verano.
• Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador.
• Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante.
• Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla.
• Salario competitivo

Responsabilidades y requisitos:

• Asesoramiento y atención al cliente.
• Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios colectivos.
• Interpretación, análisis y aplicación de convenios.
• Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos, trámites de partes de IT, seguros sociales, accidentes de trabajo...
• Elaboración de contratos y prórrogas, y su registro.
• Gestión de IRPF's, y revisión y presentación de impuestos.
• Grado en Relaciones Laborales o CFGSup Administración
• Previa experiencia en las funciones descritas
• Conocimientos de A3Nom.
• Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva.