Asesor / a Laboral

Seleccionamos para incorporar en nuestras oficinas de Barcelona un / a :

Con conocimientos y experiencia en Administración de personal: cálculo de nóminas, Seguridad Social, Siltra, Sistema RED, gestión de partes de baja médica y AT, elaboración de contratos, etc.

Funciones

1. Altas de trabajadores en software de nómina y en TGSS
2. Baja de trabajadores en TGSS a través del Sistema RED
3. Variaciones en base de datos de afiliación a través del Sistema RED
4. Control de vigencia de convenios colectivos y actualización de la base de datos de clientes
5. Redacción de contratos para revisión por el jefe de equipo
6. Redacción de novaciones contractuales y anexos a contratos para revisión por el jefe de equipo
7. Colaborar con el departamento en la resolución de consultas laborales y de nómina

Se requiere:

• Titulación superior en Derecho, Relaciones Laborales o similar
• Mínimo 2 años de experiencia en el área de Relaciones Laborales / Administración de Personal en funciones similares, en empresas de asesoría laboral
• Usuario de Microsoft Office (Outlook, Word y Excel)

Se valorará:

• Conocimientos de sistemas de gestión de nóminas
• Formación específica en el área laboral
• Conocimientos de otros idiomas europeos
• Experiencia internacional, conocimientos sectoriales específicos y certificaciones profesionales
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa
• Proyección profesional en un despacho de referencia con clientela internacional
• Formar parte de un equipo joven, internacional y altamente cualificado
• Plan de formación continua dentro y fuera del despacho, incluyendo formación técnica y en idiomas
• Plan de carrera estructurado con formación continua
• Posibilidades de experiencia en el extranjero
• Remuneración inicial en función de los valores aportados