Asesor / a en Desarrollo Profesional y Alumni

UIC Barcelona; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una prestigiosa universidad busca un Asesor/a en Desarrollo Profesional y Alumni para unirse a su equipo en Barcelona. Esta posición es clave para guiar a los estudiantes en su camino profesional, gestionando el portal de empleo y facilitando la orientación laboral. Se ofrece un entorno dinámico con flexibilidad horaria y un enfoque en el desarrollo profesional. Los candidatos ideales tendrán experiencia en recursos humanos y una sólida formación académica. Si estás listo para unirte a un equipo en crecimiento y hacer una diferencia en las vidas de los estudiantes, esta es tu oportunidad.

Servicios

Flexibilidad de horario

37-40 días de vacaciones

Parking para trabajadores

Descuentos en la cafetería

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en RRHH, preferiblemente en el sector universitario.
• Conocimientos avanzados en redes sociales y herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Gestionar el portal de empleo y las ofertas laborales.
• Orientar a estudiantes y recién graduados en su experiencia laboral.
• Coordinar jornadas de salidas profesionales con facultades.

Conocimientos

Orientación profesional

Comunicación oral y escrita

Iniciativa y autonomía

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Educación

Titulación universitaria en Ciencias del Trabajo

Máster en RRHH o Business

Herramientas

Office 365

Salesforce

LinkedIn

Descripción del empleo

Tienes experiencia cómo orientador profesional y buscas nuevos retos profesionales?

Te gusta el entorno universitario?

Quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento?

En Universitat Internacional de Catalunya, concretamente para el Campus de Barcelona, estamos buscando a un/a Asesor/a en Desarrollo Profesional y Alumni, para formar parte del equipo de Alumni y Carreras Profesionales de UIC Barcelona.

UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua.

La posición de Asesor/a en Desarrollo Profesional y Alumni es estratégica para nosotros ya que eres la persona encargada de orientar a nuestros alumnos en su experiencia laboral.

Como lo harás?

Trabajos de gestión:

• Portal de Empleo
• Gestionar las ofertas de empleo y difusión de estas por los diferentes canales. Seguimiento de las candidaturas en las diferentes empresas.
• Reportes mensuales del portal de empleo.
• Gestión de reuniones de orientación para alumnos de último curso y recién graduados.
• Actualización de todo el material grabado (webinars) + añadir recursos útiles.
• Mantenimiento de los diferentes buzones del departamento.
• Mantenimiento y difusión en los diferentes canales de Whatsapp.
• Gestión de la página de LinkedIn de Alumni.
• Orientación Profesional a estudiantes y recién graduados.
• Programa de Formación de Empleabilidad (webinars, workshops y conferencias).
• Jornadas de Salidas Profesionales con Facultades: coordinación con cada facultad para organizar conjuntamente la sesión enfocada a la salida profesional de ese grado.

Condiciones:

• Posición estable en el campus de Barcelona.
• Flexibilidad de horario (entrada de 8h a 10h y salida de 17h a 19h).
• El salario se informará en la primera fase del proceso.
• Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto de 9h a 15h horas.
• 37-40 días laborables de vacaciones por año devengado.
• Parking para los trabajadores.
• Descuentos en la cafetería (menú).

A través del enlace puedes encontrar información relativa a Alumni:

Esperamos tu candidatura para formar parte de nuestro equipo en constante crecimiento!

Requisitos:

• Titulación universitaria relacionada con Ciencias del Trabajo, Psicología, ADE, Derecho, etc.
• Deseable Máster en RRHH o Business.
• Herramientas ofimáticas: Office 365 o paquetes de gestión ofimática, Bases de Datos (en especial Salesforce), Conocimientos avanzados en redes sociales (en especial de LinkedIn).
• Idiomas: castellano, catalán y nivel C1 de inglés.
• Experiencia mínima de 3 años en el departamento de RRHH en una Consultora o en un puesto similar, preferiblemente en el sector universitario.
• Persona resolutiva, con iniciativa y autonomía, con actitud activa, don de gentes, excelente capacidad de comunicación oral y escrita.