ASESOR/A COMERCIAL PP Y EMPRESAS SABADELL

Mapfre; Sabadell; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

MAPFRE en Sabadell busca un/a Responsable Comercial para lograr los objetivos de negocio mediante la captación, acogida y lanzamiento de la red de mediadores propia y externa, proporcionando apoyo y herramientas para alcanzar metas.

La persona seleccionada asesorará a clientes, impulsará ventas, gestionará el seguimiento de indicadores y diseñará planes de formación para la red comercial, asegurando la mejora continua y la fidelización.

Qualificações

• Conocimiento actualizado de procedimientos, normativa y criterios técnicos.
• Capacidad para reclutar, captar y fidelizar mediadores y gestionar equipos indirectos.
• Asesorar a clientes sobre productos y servicios para fidelización y crecimiento.
• Gestión de la red comercial y apoyo a la toma de decisiones con información de mercado.
• Analizar mercado de la zona y proponer acciones de prospección y marketing.
• Seguimiento de indicadores de calidad y cumplimiento de procesos.
• Formación a la red comercial en productos y servicios para ventas.
• Elaborar informes para evaluar el desarrollo y desviaciones.

Responsabilidades

• Mantener conocimiento actualizado de procedimientos y herramientas.
• Realizar acciones de reclutamiento, captación y fidelización de mediadores.
• Asesorar a clientes actuales y potenciales sobre productos y servicios.
• Impulsar gestiones comerciales y seguimiento de clientes.
• Analizar el mercado de la zona y proponer prospección.
• Dar seguimiento a indicadores y proponer acciones de mejora.
• Programar y realizar la formación de la red comercial.
• Elaborar informes para valorar el desarrollo diario.
• Proporcionar información al Director para decisiones.

Conhecimentos

Orientación a resultados

Iniciativa

Orientación al cliente

Liderazgo

Trabajo en equipo

Planificación

Análisis y toma de decisiones

Impacto e influencia

Flexibilidad

Descrição da oferta de emprego

Empresa: MAPFRE

Responsable de lograr los objetivos comerciales propios y de buscar, acoger , lanzar y proporcionar el apoyoadecuado para facilitar la consecución de los objetivos empresariales propuestos a los canales de distribuciónque se le asignen: propios o externos. Para ello promoverá todos los medios establecidos por lacompañía (producto, procesos y herramientas) y asesorará a la red con la información de mercado y suexperiencia comercial. Apoyo de la captación y lanzamiento de la red de mediadores propia (gestión de equipos indirectos). Gestióncomercial de herramientas y Soporte a la actividad comercial. Apoyar al mediador en la consecución de susobjetivos de los productos de Empresas. Realizar gestiones comerciales propias.

Funciones:

• Mantener un conocimiento actualizado, innovador, específico y/o especializado de los procedimientos,normativa, criterios técnicos, etc. en su ámbito de actuación, mediante la participación en sesiones deformación, y de seguimiento de los principales indicadores de gestión y calidad de la actividad. Se valoraráconocimientos de de herramientas digitales (desarrollo negocio digital).
• Realizar las acciones de reclutamiento, captación, fidelización, desarrollo técnico comercial y control de lared de mediadores en su especialidad, que aseguren el cumplimiento de los objetivos comerciales y lacontinua adecuación a las necesidades del negocio.
• Asesorar a clientes actuales y potenciales sobre los productos y servicios de la compañía, atendiendo a susconsultas y solicitudes, con el fin de asegurar los objetivos de fidelización y crecimiento de ventas.
• Impulsar y realizar las gestiones comerciales de ventas, personal y de la red comercial, haciendo elseguimiento de los clientes y de la información facilitada, con el objetivo de cumplir con los procesos y facilitarla información necesaria para la toma de decisiones.
• Analizar el mercado de la zona de influencia en la que se opera así como proponer acciones deprospección y marketing para la captación de nuevos mediadores de la red comercial.
• Realizar el seguimiento de los indicadores de calidad y el cumplimiento de los procedimientos establecidospor parte de la red comercial con el objetivo de proponer acciones de desarrollo y mejora que faciliten laconsecución de los objetivos de la oficina.
• Programar y realizar la formación a la red comercial en los productos y servicios en su especialidad, con elobjetivo de capacitarles para la venta y mantener y actualizar el conocimiento de la cartera.
• Elaborar distintos informes para valorar y analizar el desarrollo del trabajo diario y las posibles desviacioneso medidas correctoras a poner en marcha.
• Proporcionar la información necesaria a su Director para la toma de decisiones adecuadas tanto encuestiones de negocio como de personas

Valorable experiencia en el ámbito profesional y dirección de equipos comerciales

Competencias:

ORIENTACIÓN A RESULTADOS
INICIATIVA
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPO
PLANIFICACIÓN
ANÁLISIS Y TOMA DE DECISIONES
IMPACTO E INFLUENCIA
FLEXIBILIDAD