Jefe/a de equipo comercial - Ávila/Segovia

Empresaconfidencial; Ávila; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial en Castilla y León busca un/a gerente comercial para coordinar un equipo y asegurar el cumplimiento de objetivos. Acoger e integrar a las nuevas incorporaciones, distribuir zonas de trabajo y supervisar recursos materiales, manteniendo los valores corporativos.

Se requiere al menos dos años de experiencia en gestión de equipos comerciales, capacidad de liderazgo, iniciativa y buena planificación.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos comerciales.
• Iniciativa y alto nivel de planificación.
• Orientación al equipo y a resultados.
• Capacidad de Liderazgo.
• Manejo de CRM y Ofimática a nivel usuario.
• Carnet de Conducir en vigor.

Responsibilities

• Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones transmitiendo nuestros valores corporativos.
• Distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial.
• Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de venta de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Jefe de Ventas.
• Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía y bajo la supervisión del Jefe de Ventas.
• Realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución.
• Supervisar, verificar y comunicar las comisiones comerciales a su equipo, elevando al Jefe de Ventas cualquier incidencia.
• Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro de su equipo para solventarlas y lograr un mayor enriquecimiento personal para su desarrollo.

Skills

Gestión de equipos comerciales

Iniciativa

Planificación

Orientación a resultados

Capacidad de Liderazgo

CRM

Ofimática

Carnet de Conducir

Education

BUP/FP II o formación superior

Tools

CRM

Ofimática

Job description

Funciones y tareas clave:

• Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones transmitiendo nuestros valores corporativos.


• Distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial.


• Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de venta de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Jefe de Ventas.


• Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía y bajo la supervisión del Jefe de Ventas.


• Realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución.


• Supervisar, verificar y comunicar las comisiones comerciales a su equipo, elevando al Jefe de Ventas cualquier incidencia.


• Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro de su equipo para solventarlas y lograr un mayor enriquecimiento personal para su desarrollo.

Requisitos

• Experiencia mínima de dos años en gestión de equipos comerciales.


• Iniciativa y alto nivel de planificación.


• Orientación al equipo y a resultados.


• Capacidad de Liderazgo.


• Formación Académica requerida: BUP, FP II o formación académica de nivel superior.


• Manejo de CRM, Ofimática nivel usuario.


• Carnet de Conducir en vigor.