Asesor / a Comercial Hostelería

Transgourmet Ibérica; Chirivella; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Transgourmet Ibérica busca un/a Asesor/a Comercial para el sector HORECA. El rol implica realizar prospecciones y captar clientes, así como ofrecer soluciones integrales de servicio. Se valorará la experiencia en el sector hostelero y se ofrece un contrato indefinido con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Servicios

Formación Continua

Plan de Desarrollo Profesional

Compromiso con la Igualdad

Conciliación y Bienestar

Formación

• Experiencia de 2 años en posición similar.
• Experiencia en captación y desarrollo de clientes.
• Conocimiento en el sector de la hostelería o distribución.

Responsabilidades

• Prospección y captación de clientes HORECA.
• Analizar necesidades del cliente para ofrecer los mejores servicios.
• Seguimiento y desarrollo mensual de cada cliente.

Conocimientos

Visión comercial

Atención al cliente

Negociación

Planificación

Organización

Descripción del empleo

Hace 2 días Sé de los primeros 25 solicitantes

¿Quiénes somos?

Transgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa. Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.000 empleados y operamos en 7 países: Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía.

¿Quiénes somos?

Transgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa. Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.000 empleados y operamos en 7 países: Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía.

En España, más de 2.700 profesionales formamos un equipo apasionado por la hostelería, la restauración y el comercio. Con una facturación anual que supera los 1.200 millones de euros y más de 200.000 clientes, seguimos innovando y ofreciendo soluciones de calidad que impulsan el crecimiento de nuestros socios en el sector.

Nuestro objetivo estratégico para los próximos años es consolidar nuestra línea de negocio de Food Service como un referente en el sector de la restauración, ofreciendo soluciones innovadoras y de calidad que impulsen el éxito de nuestros clientes.

Si quieres saber más ¡vísitanos en nuestra WEB!

¿Cuál será tu día a día?

• Realizar prospección y captación de clientes HORECA para ofrecer los servicios integrales de GM Cash.
• Analizar y estudiar la tipología de cliente y sus necesidades para proporcionar las mejores propuestas y servicios.
• Informar y ofrecer al cliente sobre los diferentes canales de compra.
• Seguimiento, desarrollo y revisión mensual de cada cliente.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato: indefinido.
• Jornada: completa
• Horario: de lunes a viernes.
• Salario: Fijo+Variable
• Herramientas: Furgoneta + Móvil + Tablet
  
  

¡Alimentamos tu futuro!

• Formación Continua: Te proporcionamos acceso a programas de formación diseñados para desarrollar tus conocimientos y habilidades, para que sigas creciendo en tu carrera profesional.
• Plan de Desarrollo Profesional: Te apoyamos en tu crecimiento con un plan personalizado que te permitirá aprovechar todo tu talento y avanzar en tu trayectoria dentro de la empresa.
• Compromiso con la Igualdad: Contamos con un Plan de Igualdad sólido que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de género y la creación de un entorno inclusivo y diverso para todos.
• Conciliación y Bienestar: Nos importa tu bienestar. Fomentamos un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, para que puedas desempeñarte al máximo sin renunciar a lo que más importa.
  
  

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡únete a nuestro equipo!

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos en ti?

• Cercanía, Humildad, Predisposición y Motivación.
• Visión comercial, Atención al cliente y Negociación.
• Alto grado de Autonomía y de Planificación y organización.
  
  

Requisitos Esenciales

• Experiencia de 2 años como en una posición similar.
• Experiencia en captación y desarrollo de clientes.
• Conocimiento o experiencia en el sector de la hostelería, en la distribución y/o producto fresco.
• Permiso de conducir vigente.

Nivel de antigüedad

No corresponde

Función laboral

• Función laboral

  Ventas

Sectores

• Sectores

  Servicios al consumidor

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