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Una empresa de tecnologías y servicios agrarios busca arquitectos para apoyar proyectos de rehabilitación energética en Santiago de Compostela. Se ofrece un contrato de 9 meses con opción a prórroga y jornada completa. Se requiere máster en Arquitectura y experiencia en rehabilitación energética. Salario según convenio.
Nº de puestos : 7 - Empresa : Tragsatec- Proyectos : Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental; precisa incorporar 7 Arquitectos / as para prestar apoyo en el proyecto de ayudas de viviendas. Ubicaciones geográficas : Santiago de Compostela
Tiempo Completo
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions. Pueden ser rechazados si se comprueba incumplimiento o falta de veracidad.
Para participar en este proceso será necesario adjuntar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos de formación detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de documentos o la falsedad en lo indicado supondrá la exclusión del proceso.
Cualquier contratación temporal resultante garantizará la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona seleccionada mantiene una relación laboral vigente, la suscripción del nuevo contrato no reserva su puesto de trabajo actual; deberán realizarse los trámites legales oportunos.
Si los títulos obtenidos en universidades o centros extranjeros, se requiere su homologación en España adjuntando la documentación justificativa.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa, se busca una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades.