Arquitecto Java - Consultoría Tecnológica

THE BOARD | people & talent; Badajoz; Presencial; EUR 40.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de headhunting busca un arquitecto o senior developer especializado en tecnología JAVA para un cliente en Badajoz. Se requiere formación universitaria y al menos 5 años de experiencia en consultoría tecnológica, así como dominio de Java 17+, Spring y microservicios. Se ofrece contrato indefinido, un salario fijo de 40-50k más un variable del 10-15%, junto con 27 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes.

Servicios

27 días de vacaciones

Jornada de verano

Viernes jornada intensiva

Formación

• Más de 5 años de experiencia en consultoría tecnológica con tecnología Java.
• Más de 1 año en definición e implantación de arquitecturas Java.
• Capacidad para liderazgo técnico de equipos de desarrollo.

Responsabilidades

• Definir e implantar arquitecturas Java (mallas de micros, hexagonales, etc.).
• Interactuar con áreas técnicas del cliente.
• Asegurar buenas prácticas como clean-code y patrones de diseño.

Conocimientos

Java 17+

Spring (Core, Cloud, MVC, Data,...)

Microservicios

Cloud Native

Clean Code

DDD

TDD

Educación

Formación universitaria

Herramientas

AWS

Azure

GCP

Descripción del empleo

THE BOARD, firma especializada de headhunting, estamos trabajando para uno de nuestros clientes,

consultoría tecnológica en pleno crecimiento y con más de 2.500 empleados, en la selección de un

arquitecto o senior developer especializado en tecnología JAVA.

Qué buscamos?Formación universitaria y experiencia de más de 5 años trabajando en consultoría tecnológica en proyectos con tecnología java.Imprescindible más de 1 año desempeñando funciones de definición e implantación de arquitecturas java (mallas de micros, hexagonales, onion, event-drive, serverless...) o, al menos, durante 2 años haber colaborado en esas tareas.Dominio de tecnologías back :

Java 17+, Spring (Core, Cloud, MVC, Data,...), Spring Boot, JPA, APIS, microservicios, cloud native.Buenas prácticas :

Patrones de diseño, clean-code, clean architecture, DDD, TDD.️Experiencia trabajando en cloud :

AWS, Azure o GCP. Buena interlocución con áreas técnica de cliente.Capacidad para liderazgo técnico de equipos de desarrollo.

Qué ofrecen?Incorporación inmediata con contrato indefinido.Paquete retributivo compuesto de salario fijo (40-50k) más variable (10-15%) con revisiones anuales.️ 27 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva.