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Arquitecto/DevOps Azure

JR Spain

Valencia

A distancia

EUR 45.000 - 65.000

Jornada completa

Hace 3 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un/a Architect / DevOps Azure con más de 4 años de experiencia en sistemas. Se requiere dominio de Azure Migrate, Terraform y Git. Ofrecen trabajo en remoto, contrato indefinido y un proyecto de larga duración. Se valoran habilidades en servicios de datos de Azure y diseño de CI/CD.

Servicios

Trabajo en remoto
Contrato indefinido
Crecimiento profesional
Equipo colaborativo

Formación

  • 4-5 años de experiencia en sistemas y administración de redes.
  • Experiencia en diseño de soluciones escalables.
  • Experiencia en servicios de datos en Azure.

Conocimientos

Dominio de Azure Migrate y sus componentes
Conocimientos equivalentes a certificaciones AZ-104, AZ-400, AZ-305
Diseño e implementación de CI/CD
Dominio de Terraform
Fluidez con Git

Herramientas

Azure
Terraform
Git
Power BI
SQL Server

Descripción del empleo

En Vortech estamos buscando un/a Architect / DevOps Azure

para incorporar a uno de nuestros clientes.

¿Qué perfil buscamos?

Un profesional con al menos 4-5 años de experiencia, sólido background en sistemas y administración de redes, y expertise en entornos Azure.

Requisitos clave:
  • Dominio de Azure Migrate y sus componentes (Server Migration, Database Migration, Dependency Visualization, etc.).
  • Conocimientos equivalentes o superiores a las certificaciones AZ-104, AZ-400 y AZ-305.
  • Experiencia en diseño e implementación de CI/CD, automatización de infraestructuras y diseño de soluciones escalables y seguras.
  • Dominio de Terraform, especialmente en gestión de estados remotos y despliegues multi-entorno.
  • Fluidez con Git y su integración en entornos colaborativos (GitHub, GitLab, Azure Repos).
  • Experiencia en servicios de datos en Azure: ADLS Gen2, Synapse Analytics, Databricks, Power BI Embedded, SQL Server sobre IaaS y VMs Windows/Linux.
¿Qué ofrecemos?
  • Trabajo en remoto (modelo flexible).
  • Contrato indefinido.
  • Proyecto de larga duración y crecimiento profesional real.
  • Incorporación a un equipo altamente cualificado y colaborativo.

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