Arquitecto De Proyectos

Nos encontramos en la búsqueda de un / a Técnico en Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada brindará apoyo en las áreas de administración de personal, selección, formación y otros proyectos del departamento.

Tareas y Responsabilidades :

1. Garantizar la correcta formalización de contratos, altas, bajas, permisos, entre otros, en colaboración con el proveedor externo.
2. Reportar a la asesoría externa los ficheros necesarios para la elaboración de las nóminas de los empleados y asegurar su correcta confección.
3. Aplicar las medidas necesarias para garantizar la confidencialidad de los datos personales de los empleados y la información calificada como confidencial en la empresa.
4. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral en todas sus actividades.
5. Gestionar y mantener actualizada la base de datos informatizada para la gestión interna de RRHH.
6. Brindar apoyo en los procesos de selección y formación, así como en nuevos proyectos dentro del área de RRHH.

Requisitos :

1. Formación en Relaciones Laborales preferiblemente.
2. Experiencia previa en gestión de administración de personal.
3. Conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas.
4. Habilidades organizativas y capacidad de trabajo en equipo.

Beneficios :

1. Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
2. Condiciones laborales acordes a la experiencia y formación del candidato.