Arquitecto de Plataforma

Sopra Steria; Madrid; Híbrido; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

23 días de vacaciones

Formación continua

Seguro de vida y accidentes

Retribución flexible

Privilege Club

Descripción de la vacante

Sopra Steria busca un Arquitecto de Plataforma para diseñar y evolucionar la plataforma de ingeniería interna como producto. El rol se desarrolla en un entorno híbrido multicloud, con foco en habilitar a equipos para entregar software e infraestructuras de forma coordinada y segura.

Se requieren 5 años en arquitectura y experiencia en entornos híbridos, además de construir pipelines CI/CD con seguridad integrada.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en arquitectura técnica.
• Experiencia en entornos on-prem o cloud (Azure/AWS/GCP) y modelo híbrido.
• Diseño e implantación de plataformas de desarrollo autoservicio (Internal Developer Platform).
• Diseño de pipelines CI/CD con controles de seguridad y calidad (SSDLC).
• Automatización de infraestructura con IaC en entornos híbridos.
• Kubernetes y contenedores: despliegue, seguridad y networking.
• Diseño y documentación de arquitectura.
• Capacidad de resolver problemas técnicos complejos.
• Comunicación técnica clara con equipos de tecnología.
• Enfoque en producto interno y empatía con el equipo de desarrollo.

Conocimientos

Kubernetes

CI/CD

IaC

Multicloud

On-prem

SSDLC

Arquitectura

Comunicación técnica

Product mindset

Descripción del empleo

Descripción del empleo

Buscamos un Arquitecto de Plataforma para proyecto bancario, para diseñar y evolucionar la plataforma de ingeniería interna como producto que habilite a los equipos a entregar software e infraestructura de forma coordinada, autónoma, segura y eficiente, en un entorno híbrido que barca una estrategia multicloud, on‑prem y Mainframe.

Requisitos

• Experiencia consolidada en roles de arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años en su dominio de especialización.
• Experiencia demostrada y profunda en al menos uno de los entornos del ecosistema corporativo: on‑prem (VMware, Kubernetes on‑prem) o cloud (Azure, AWS, GCP), con comprensión del modelo híbrido.
• Experiencia en el diseño e implantación de plataformas de desarrollo orientadas al autoservicio (Internal Developer Platform).
• Diseño de pipelines CI/CD con integración de controles de seguridad y calidad (SSDLC).
• Automatización del ciclo de vida de infraestructura mediante código (IaC) en entornos híbridos.
• Kubernetes y ecosistema de contenedores: despliegue, ciclo de vida, seguridad y networking.
• Diseño y documentación de arquitectura.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos.
• Implicación directa en la fase de construcción: toma de decisiones técnicas en contexto real, resolución de problemas durante la implementación y responsabilidad sobre la coherencia entre el diseño y lo construido.
• Comunicación técnica clara con todos los equipos de tecnología.
• Comprensión del entorno regulatorio bancario en lo que aplica a su dominio.
• Orientación al producto interno: trata la plataforma como un producto con usuarios reales.
• Empatía con el equipo de desarrollo: diseña pensando en reducir fricción y carga cognitiva en el ciclo de entrega.
• Capacidad de crear abstracciones que oculten complejidad sin perder control.

Información adicional

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más.
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido.
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

The World Is How We Shape It

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.