Programador/a senior Java (microservicios)

Sopra Steria USA; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

23 días de vacaciones

Formación continua

Seguro de vida y accidentes

Retribución flexible

Descripción de la vacante

En Sopra Steria USA buscamos un/a programador/a backend con Java y microservicios para un proyecto del sector bancario. Ofrecemos contrato indefinido y jornada completa, con formación continua, seguro de vida y otros beneficios.

Trabajarás en un entorno con enfoque a soluciones modernas, arquitectura de microservicios y pruebas automatizadas, utilizando tecnologías como Java, Spring Boot y herramientas de colas y nube.

Formación

• Más de 5 años en desarrollo software.
• Experiencia sólida en Java y Spring Boot y en programación concurrente.
• Experiencia con bases de datos no relacionales, MongoDB.
• Experiencia en arquitecturas de microservicios.
• Experiencia con colas (Kafka o RabbitMQ).
• Experiencia con algún Cloud actual (AWS, Azure, GCP).
• Testing automatizado (JUnit, Mockito).
• Uso de Git y code review.

Conocimientos

Java

Spring Boot

Programación concurrente

MongoDB

Microservicios

Kafka/RabbitMQ

Cloud (AWS/Azure/GCP)

JUnit/Mockito

Git y code review

Herramientas

Git

JUnit

Mockito

Kafka

RabbitMQ

Spring Boot

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

Nos encontramos en búsqueda de un/a programador/a backend con java y experiencia en arquitecturas de microservicios para un proyecto del sector bancario.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Más de 5 años en desarrollo software.
• Experiencia sólida en Java y Spring Boot y en programación concurrente.
• Experiencia con bases de datos no relacionales, MongoDB.
• Experiencia en arquitecturas de microservicios.
• Experiencia con colas (Kafka o RabbitMQ)
• Experiencia con algún Cloud actual (AWS, Azure, GCP).
• Testing automatizado (JUnit, Mockito).
• Uso de Git y code review.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.