Arquitecto de Plataforma

Sopra Steria Group; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

23 días de vacaciones

Formación continua

Seguro de vida

Retribución flexible

Descripción de la vacante

Sopra Steria Group busca un Arquitecto de Plataforma en Madrid para desarrollar una plataforma de ingeniería interna. Este rol incluye el diseño de CI/CD y la automatización de procesos, en un entorno híbrido.

Se requiere experiencia en arquitectura técnica, Kubernetes y soluciones en la nube. Ofrecemos un contrato indefinido, formación continua, 23 días de vacaciones y un ambiente de trabajo colaborativo.

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en arquitectura técnica.
• Experiencia en entornos corporativos, on-prem y cloud.
• Capacidad de diseñar plataformas de desarrollo.

Responsabilidades

• Diseñar y evolucionar la plataforma de ingeniería interna.
• Implantar pipelines CI/CD con controles de seguridad.
• Automatizar el ciclo de vida de infraestructura.

Conocimientos

Arquitectura técnica

Kubernetes

CI/CD

Automatización de infraestructura

Modelo híbrido

Análisis de problemas

Herramientas

VMware

Azure

AWS

GCP

Descripción del empleo

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos? Buscamos un Arquitecto de Plataforma para proyecto bancario, para diseñar y evolucionar la plataforma de ingeniería interna como producto que habilite a los equipos a entregar software e infraestructura de forma coordinada, autónoma, segura y eficiente, en un entorno híbrido que barca una estrategia multicloud, on-prem y Mainframe.

• Experiencia consolidada en roles de arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años en su dominio de especialización.
• Experiencia demostrada y profunda en al menos uno de los entornos del ecosistema corporativo: on-prem (VMware, Kubernetes on-prem) o cloud (Azure, AWS, GCP), con comprensión del modelo híbrido.
• Experiencia en el diseño e implantación de plataformas de desarrollo orientadas al autoservicio (Internal Developer Platform).
• Diseño de pipelines CI/CD con integración de controles de seguridad y calidad (SSDLC).
• Automatización del ciclo de vida de infraestructura mediante código (IaC) en entornos híbridos.
• Kubernetes y ecosistema de contenedores: despliegue, ciclo de vida, seguridad y networking.
• Diseño y documentación de arquitectura.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos.
• Implicación directa en la fase de construcción: toma de decisiones técnicas en contexto real, resolución de problemas durante la implementación y responsabilidad sobre la coherencia entre el diseño y lo construido.
• Comunicación técnica clara con todos los equipos de tecnología.
• Comprensión del entorno regulatorio bancario en lo que aplica a su dominio.
• Orientación al producto interno: trata la plataforma como un producto con usuarios reales.
• Empatía con el equipo de desarrollo: diseña pensando en reducir fricción y carga cognitiva en el ciclo de entrega.
• Capacidad de crear abstracciones que oculten complejidad sin perder control.

Información adicional

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más.
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido.
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.