Arquitecto/a empesarial (TOGAF)

SmartRecruiters, Inc.; Madrid; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida y accidentes

Retribución flexible

Bonos de formación y certificaciones

Privilege Club

Descripción de la vacante

Sopra Steria busca un/a arquitecto/a empresarial para trabajar en uno de sus proyectos del sector aeronáutico. Se valorará experiencia en marcos de referencia TOGAF, soluciones en la nube y gobernanza tecnológica.

Ofrecemos contrato indefinido y jornada completa, con formación continua, beneficios y un entorno de trabajo colaborativo. Tu experiencia en integraciones, APIs y microservicios será clave para el diseño y la transformación tecnológica.

Formación

• Más de 10 años de experiencia en Arquitectura Empresarial, Arquitectura de Soluciones o Transformación Tecnológica.
• Conocimiento de marcos TOGAF o equivalentes.
• Experiencia en Cloud Computing (Azure, AWS o Google Cloud).
• Arquitecturas de integración, APIs y microservicios.
• Gobierno tecnológico, ciberseguridad y resiliencia.
• Valorable experiencia en sectores regulados como aeronáutico.
• Valorable certificaciones TOGAF, Azure o AWS.

Conocimientos

Arquitectura Empresarial

ToGAF

Cloud Computing

APIs & Microservicios

Ciberseguridad

Gobierno tecnológico

Herramientas

Azure

AWS

Google Cloud

Descripción del empleo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

Nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto/a empresarial con conocimiento de marcos de referencia de Arquitectura Empresarial (TOGAF o equivalentes) para uno de nuestros proyectos del sector aeronáutico.

• Más de 10 años de experiencia en Arquitectura Empresarial, Arquitectura de Soluciones o Transformación Tecnológica.
• Conocimiento de marcos de referencia de Arquitectura Empresarial (TOGAF o equivalentes).
• Experiencia en Cloud Computing (Azure, AWS o Google Cloud).
• Arquitecturas de integración, APIs y microservicios.
• Gobierno tecnológico, ciberseguridad y resiliencia.
• Valorable: Experiencia en el sector aéreo, transporte o sectores altamente regulados.
• Valorable: Certificaciones TOGAF, Azure, AWS o equivalentes.

Información adicional

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.