Arquitecto de IT

JR Spain; Gerona; Híbrido; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en logística en Cataluña busca un/a Arquitecto/a Senior – Adjunto/a Team Lead para liderar la evolución tecnológica de sus plataformas. Se requiere experiencia en liderazgo técnico, programación backend y metodologías ágiles. Se ofrece un proyecto estratégico con un modelo de trabajo híbrido y retribución competitiva según perfil.

Servicios

Salario competitivo según experiencia

Formación y desarrollo continuo

Modelo de trabajo híbrido

Formación

• Experiencia liderando equipos técnicos y mentoring.
• Experiencia en entornos de software empresarial o proyectos de gran escala.
• Participación activa en la transformación tecnológica.

Responsabilidades

• Definir la visión arquitectónica y el plan de migración.
• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo.
• Coordinar proveedores y servicios externos.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Programación backend con C#

Desarrollo de API REST

Metodologías ágiles

Educación

Certificaciones Azure Architect / DevOps

Herramientas

.NET Core 8

SQL Server

Descripción del empleo

¿Te apasiona la arquitectura de software y la gestión de equipos? En Calsina Carré, empresa multinacional líder en el sector logístico, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Senior – Adjunto/a Team Lead para impulsar la evolución tecnológica de nuestras plataformas internas desde el departamento de desarrollo IT.

Calsina Carré es una empresa familiar con más de 50 años liderando el sector logístico en Europa y el norte de África. Estamos en plena transformación tecnológica, apostando por el desarrollo de plataformas propias alineadas con los procesos core de la compañía y preparadas para una conectividad total con clientes, proveedores y terceros.

Te unirás a un equipo colaborativo, innovador y en expansión, donde podrás dejar huella liderando la evolución de una arquitectura inicialmente monolítica hacia un ecosistema modular y escalable, preparado para integrar analítica avanzada e inteligencia artificial.

Reportando al responsable de desarrollo IT y en estrecha colaboración con el CIO y el CTO, tus principales responsabilidades serán:

• Definir la visión arquitectónica y el plan de migración por dominios de las distintas plataformas tecnológicas.
• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo (6-7 personas), garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad, escalabilidad y buenas prácticas.
• Fomentar el desarrollo gestionado por demanda: priorizar peticiones, equilibrar capacidad y valor, y reportar métricas de entrega.
• Coordinar proveedores y servicios externos cuando sea necesario.
• Impulsar prácticas ágiles (planificación, retrospectivas, mejora continua).
• Implantación de .NET Core
• Programación backend con C#, .NET Core 8, Entity Framework o similar, API REST
• API Gateway / API Management y Service Bus
• Desarrollo y optimización sobre SQL Server (on-prem/cloud)
• Metodologías de desarrollo seguro (Security by Design)
• Gestión de capacidad y demanda

Valoramos especialmente:

• Experiencia liderando equipos técnicos y mentoring
• Certificaciones Azure Architect / DevOps (o equivalentes)
• Experiencia en entornos de software empresarial o proyectos de gran escala
• Proyecto estratégico y estable en una empresa en crecimiento
• Participación activa en la transformación tecnológica de la compañía
• Entorno colaborativo con autonomía y cultura de equipo
• Salario competitivo según experiencia y perfil
• Formación y desarrollo continuo
• Modelo de trabajo híbrido.
• Posibilidad de trabajar desde un Coworking desde GIRONA.

? Ubicación: Sede central (Pont de Molins)

? Tipo de contrato: Indefinido

? Retribución: A concretar según experiencia y perfil. Interesante remunereación.

Si estás buscando un nuevo reto con impacto real, liderazgo técnico y proyección profesional — ¡queremos conocerte!

? Aplica ahora y súmate al equipo de transformación digital de Calsina Carré.

Nivel de responsabilidad: Senior – Liderazgo

Funciones laborales: Arquitectura de software, Liderazgo técnico, IT