Arquitecto Ciberseguridad

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca perfiles de Ciberdefensa para fortalecer sus equipos de seguridad en la nube y hacking ético. En un entorno dinámico y colaborativo, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos en ciberseguridad, gestión de riesgos y análisis de vulnerabilidades. La empresa ofrece un ambiente que fomenta la proactividad y el crecimiento profesional, con un enfoque en la capacitación continua y el apoyo en certificaciones. Si tienes una sólida experiencia en ciberseguridad y deseas unirte a un equipo innovador, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• 5+ años de experiencia en ciberseguridad en la nube y gestión de riesgos.
• Habilidades excepcionales de comunicación y autonomía son esenciales.

Responsabilidades

• Colaborar para reforzar la madurez de ciberseguridad de las infraestructuras del cliente.
• Gestionar el equipo técnico y realizar informes correspondientes.

Conocimientos

Ciberseguridad en la nube

Gestión de riesgos

Análisis de vulnerabilidades

Comunicación efectiva

Autonomía e iniciativa

Inglés alto

Francés

Educación

Título universitario

Herramientas

IBM

AWS

Azure

GCP

Descripción del empleo

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!

¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.

¡Buscamos perfiles de Ciberdefensa para nuestros equipos de seguridad en cloud y hacking ético!

Buscamos dos perfiles técnicos y un perfil que se va a encargar de la gestión del equipos (requiere tener experiencia previa con gestión de equipos).

What will you do?

1. Collaborate with internal and external company staff to reinforce the cybersecurity maturity of the client's infrastructures.
2. The team’s main tasks are vulnerability management and analysis, cloud security. The project manager will be responsible for managing the technical team and making the corresponding reporting.
3. Risk Analysis: Perform targeted risk analysis on cloud infrastructures, applying the client's internal processes.
4. Assess and validate risks, assisting in risk acceptance management and participating in periodic recertifications.
5. Query Management: Act as the primary contact for project managers and operational security teams, managing validations of server-related requests.
6. Controls and Reporting: Develop and implement active controls along with regular reporting to ensure compliance and track security actions.
7. Manage the operations calendar and coordinate operations globally (with APAC and EMEA regions).

Perfil buscado:

1. Posees un título universitario (o equivalente).
2. Cuentas con experiencia en Cybersecurity en cloud (cloud security, IT risk, risk analysis, vulnerability management) durante al menos 5 años.
3. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, tienes autonomía e iniciativa.
4. Conocimientos en seguridad de los Sistemas de Información y, en particular, de la gestión de riesgos y vulnerabilidades técnicas en un entorno Cloud (IBM, AWS, Azure, GCP).
5. Experiencia en sector banca o similares se valoran positivamente.
6. Inglés alto imprescindible a nivel hablado y escrito (entorno EMEA). Francés es un plus.

Puede ser en formato freelance o por cuenta ajena, a decisión del trabajador.

Fecha de inicio: lo antes posible.

Ubicación: La sede está en Arturo Soria, Madrid. Modalidad híbrida de 2 días presenciales a la semana.

Proceso: Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 45 min. Entrevista con Marta Sebastián, Digital Sales Manager | 45 min. Entrevista técnica en inglés de 30 min y finalmente una con cliente en inglés con el responsable del equipo.