Buscamos un / a Arquitecto / a Técnico / a o Ingeniero / a de Edificación con amplia experiencia en construcción, rehabilitación y mantenimiento de edificios para integrarse al equipo técnico de nuestro grupo hotelero, compuesto por seis establecimientos en plena actividad.
La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actuaciones relacionadas con obras, reformas y conservación en los hoteles existentes, así como participar en la evaluación y adecuación técnica de nuevos inmuebles destinados a uso hotelero.
Funciones principales
- Coordinar y supervisar las obras de reforma, adecuación o mejora en los establecimientos hoteleros del grupo.
- Gestionar y controlar el mantenimiento estructural y de conservación de los edificios, en colaboración con los equipos internos y proveedores externos.
- Participar en la evaluación técnica de nuevos inmuebles que puedan ser adquiridos por la cadena hotelera, valorando su viabilidad y necesidades de intervención.
- Elaborar informes técnicos, presupuestos, cronogramas y licitaciones de obras.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de construcción, accesibilidad, eficiencia energética y seguridad.
- Supervisar la calidad de los trabajos realizados, controlando costes, plazos y estándares constructivos.
- Coordinar equipos técnicos y colaborar con otros departamentos de la empresa (mantenimiento, compras, dirección de operaciones, etc.).
Requisitos
- Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación.
- Experiencia mínima de 8-10 años en ejecución y gestión de obras, terciario o de rehabilitación.
- Conocimiento de normativa técnica aplicable a edificios de uso público.
- Capacidad de análisis, planificación y seguimiento de proyectos técnicos.
- Dominio de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y software de gestión de obras.
- Persona resolutiva, organizada y con habilidades de comunicación y liderazgo.
Se ofrece
- Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro del sector hotelero.
- Posibilidad de desarrollo profesional y estabilidad laboral.
- Retribución competitiva según valía y experiencia.
- Incorporación deseada inmediata o a corto plazo.