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Une entreprise en pleine transformation recherche un Architecte Senior React pour rejoindre leur équipe de développement. Ce poste 100% télétravail implique la responsabilité du développement frontend sur des projets innovants dans le secteur Retail. Vous travaillerez avec des technologies évolutives pour créer des solutions de haute qualité, en collaboration avec une équipe dynamique. Si vous avez au moins 8 ans d'expérience en React et que vous recherchez un environnement qui favorise le développement professionnel, ce rôle est fait pour vous.
Arquitecto / a Senior React - 100% teletrabajo
En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de desarrollo front-end en sector Retail como Arquitecto / a React y sé parte de esta transformación.
Sobre el equipo y su impacto
Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones y transforma el futuro del software.
En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro.
Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes.
Motivos por los que ser un #Minsaiter
En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos :
Entorno humano y retador :
Conciliación y Flexibilidad :
Condiciones Competitivas :
Lo que harás con nosotros
Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.