Arquitecto / a de soluciones

Softtek; Bilbao; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global de ingeniería de software busca un Arquitecto/a de Soluciones en Bilbao. Este rol incluye diseñar soluciones tecnológicas complejas alineadas con las necesidades del negocio, así como elaborar y mantener la documentación de arquitectura. Se ofrecen beneficios atractivos y un modelo de trabajo híbrido que permite el desarrollo continuo.

Servicios

Horario flexible

Programa BetterWork

24 días de vacaciones

Seguro médico

Retribución flexible

Tarde de cumpleaños libre

Club del empleado con beneficios exclusivos

Planes de formación en idiomas

Oportunidades de movilidad interna

Formación

• Experiencia como arquitecto/a de soluciones en entornos complejos.
• Conocimiento en arquitectura cloud (preferentemente AWS) y microservicios.
• Capacidad de interlocución con equipos técnicos y de negocio.

Responsabilidades

• Elaboración de la arquitectura de la solución y creación de documentos de diseño.
• Mantenimiento del documento de Dominio de Servicio y diagramas de flujo.
• Interacciones entre API, aplicaciones y servicios.

Conocimientos

Arquitectura Cloud

APIs

Microservicios

Gluon

Alfresco

Modelos de IA

Descripción del empleo

Es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians

en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether

Qué buscamos? Buscamos un Arquitecto / a de Soluciones con experiencia en entornos complejos, capaz de diseñar soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio y con los estándares del Grupo. La persona ideal tendrá visión E2E, capacidad para sintetizar distintas dimensiones (negocio, técnica, infraestructura, seguridad, etc.) y experiencia en arquitectura en entornos Cloud (AWS), APIs, microservicios, y plataformas como Gluon o Alfresco.

Se requiere experiencia como arquitecto / a de soluciones en entornos complejos, conocimiento en arquitectura cloud (preferencia AWS), APIs, microservicios y eventos. Es valorable experiencia en Grupo Santander, SCF o entidades de financiación / consumo. Familiaridad con tecnologías como SPA, microfrontends, Alfresco, Gluon, Spring Batch / Data Flow. Conocimientos de modelos de IA y soluciones documentales. Capacidad de interlocución con equipos técnicos y de negocio. Nivel alto de español e inglés.

¿Cómo será tu día a día? Elaboración de la arquitectura de la solución, creación de documentos de diseño, mantenimiento del documento de Dominio de Servicio que detalla el núcleo / sistema y las APIs BaaS en un Dominio de Servicio BIAN específico, diagramas de secuencia para flujos funcionales y diagramas de capas para mostrar el flujo de datos y las interacciones entre API, aplicaciones y servicios.

¿Conoces nuestra propuesta de valor?

Contrato indefinido, modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y permite conectar y desarrollarse con nuestros equipos en diferentes sedes 56 horas al mes, disfrutando de teletrabajo el resto del tiempo.

Beneficios: horario flexible, programa BetterWork, 24 días de vacaciones, seguro médico, retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, cheque guardería, seguro médico familiar), tarde de cumpleaños libre, club del empleado con beneficios y promociones exclusivas, planes de formación en idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales, y oportunidades de movilidad interna en nuestras sedes nacionales e internacionales.

Valoramos especialmente la diversidad y habilidades únicas. Reconocemos la importancia de facilitar la plena integración de todas las personas en el mercado laboral. Cada individuo aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo.